在正常的经营阶段，这段时间是非常难熬的，需要主动和耐心。满足油漆消费者的小恩小惠(一般厂家都有一些赠品，要好好利用)和家装公司来往，不要想着赚一次是一次，要放长线，要稳住一家是一家。

您好，我认为最重要的是你要有销售策略，以诚信为标准。要经营好一间油漆店，首先要掌握好油漆的品牌和知识，使用技巧，然后就店铺宣传和销售了。一、导购技巧油漆方面非常讲究专业知识的，这就要求导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧，还要对产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解，还要比客户自己更了解应该选购何种规格和式样的油漆产品，另外，要学会把握顾客的心理，掌握市场的趋势，一个非常专业的导购能深深赢得客户的信任并建立忠诚的消费关系。导购技巧的提高一方面要靠平时的实践积累，另一方面要利用一切机会交流与学习。　　　　二、人员培养人力资源是企业的第一资源，专卖店经营者应建立一套完整的招聘培训、选拔的制度，同时提供公开、公平的竞争空间和发展机会，配以具有竞争力的薪酬福利制度，培养优秀的人才，为油漆店的发展壮大积累资本。值得注意的是，优秀的油漆导购员需要长期的培养，因为涉及到非常多的专知识。所以在平时，专卖店经营者就应当做适当的人员储备，一方面可以防止人员管理工作的被动，另一方面也能避免可能的人员流动风险。　　　　油漆店的运营，油漆店管理，油漆店促销等都是非常考验油漆店的管理者的事。假如油漆店的管理者想要通过油漆店赚钱到油漆行业或者说油漆市场的钱，成为油漆行业中的成功油漆店的店主，那么就必须了解更多油漆店的运营知识，必须合理使用油漆店的运营知识等。

您好，我认为最重要的是你要有销售策略，以诚信为标准。要经营好一间油漆店，首先要掌握好油漆的品牌和知识，使用技巧，然后就店铺宣传和销售了。一、导购技巧油漆方面非常讲究专业知识的，这就要求导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧，还要对产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解，还要比客户自己更了解应该选购何种规格和式样的油漆产品，另外，要学会把握顾客的心理，掌握市场的趋势，一个非常专业的导购能深深赢得客户的信任并建立忠诚的消费关系。导购技巧的提高一方面要靠平时的实践积累，另一方面要利用一切机会交流与学习。　　　　二、人员培养人力资源是企业的第一资源，专卖店经营者应建立一套完整的招聘培训、选拔的制度，同时提供公开、公平的竞争空间和发展机会，配以具有竞争力的薪酬福利制度，培养优秀的人才，为油漆店的发展壮大积累资本。值得注意的是，优秀的油漆导购员需要长期的培养，因为涉及到非常多的专知识。所以在平时，专卖店经营者就应当做适当的人员储备，一方面可以防止人员管理工作的被动，另一方面也能避免可能的人员流动风险。　　　　油漆店的运营，油漆店管理，油漆店促销等都是非常考验油漆店的管理者的事。假如油漆店的管理者想要通过油漆店赚钱到油漆行业或者说油漆市场的钱，成为油漆行业中的成功油漆店的店主，那么就必须了解更多油漆店的运营知识，必须合理使用油漆店的运营知识等。