关于社保一次性补缴的问题，早在2016年12月，国家发布了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确规定城镇个体工商户和灵活就业人员不得事后追缴社保的*来增加缴费年限。也就是说不允许个人一次性缴纳养老保险。

但是这个政策也并不是一竿子打翻一船人，对于一些特殊情况的人群，还是可以进行一次性补缴的。具体如下：

1、对于2011年7月之前参加保险，并且在延长缴费5年后，依旧未缴满15年的人群，可以一次性缴费15年。

2、对于2011年以前退休的国有企事业单位职工，在《社保法》实施前退休的，也是可以进行一次性缴纳。

3、对于部分地区城乡居民社会保障参保人员，为保障农民的基本生活，部分地方仍允许一次性补缴社保。

4、对于1961-1982年间下乡的知识青年，可以一次性缴费，安享晚年。

5、对于公司故意不缴费，导致支付的中间出现断缴，在诉讼成功后可以一次性补缴。

2 社保缴费档次表

社保缴费并不是统一的标准规定，而是分为不同的档次，企业或者是个人，可以根据自己实际情况选择缴费档次。因为各个城市地区的发展情况不同，所以社保缴费档次表也不相同，以天津市为例：

1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数*和*标准分别为3364元和18969元。

2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。

3 社保断保补缴新政

在社保新政之下，一般是不允许一次性补缴的，但是有些情况除外。

1、一般情况下，距离退休还有三年以内的人员的社保，是可以进行按年补缴，但是可能需要支付一定的滞纳金。

2、如果已经到了退休年龄，但是没有存缴够15年的话，可以办理延迟退休；如果在延长缴费5年后，依旧没有缴满15年的，也可以一次性缴费15年。

3、除此之外，还可以职工社保转为居民社保，或者退掉社保，一般不建议。

每个地方对于社保断保补缴的政策是不同的，例如天津市社保断保补缴政策如下：

1、补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；

2、补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。

3、2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

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