昨日，小智从杭州公积金中心获悉，杭州住房公积金缴存基数上下限正式出炉，与我们之前的预测一致，本次公积金调整涉及的相关内容如下：2023杭州住房公积金缴存基数上下限一、调整内容（一）缴存基数自2023年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2022年职工个人月平均工资。
2023年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径确定；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
2023年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为38390元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
（二）缴存比例缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
同一缴存单位执行相同缴存比例。
二、办理程序2023年度住房公积金调整实行网上申报，由单位代理人登录浙江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。
确有困难无法网上申报的单位，可就近选择中心网点办理（U盘自备）。
三、其他事项（一）2023年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行；（二）调整后的缴存基数执行期限为2023年7月至2024年6月。
2023年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴；（三）杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整,组织、人社部门另有规定的，按规定执行；（四）2023年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限；（五）单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益；（六）个体工商户、自由职业者办理缴存基数调整，办理时间、缴存基数上下限参照在职职工。
政策原文链接：http://gjj.hangzhou.gov.cn/art/2023/7/5/art_1229287673_4180750.html解读1/申报基数的统计口径自2023年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2022年职工个人月平均工资。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
那么，工资总额具体指哪些内容？解读：根据“一九九○年一月一日国家统计局令第一号”文件①规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
由：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
△参考文件：①关于工资总额组成的规定（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）2/填报要求按以往公积金月缴额的计算口径：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额解读：① 基数的申报可以保留小数点后两位；②月缴额确保没有小数点，以整数的形式上报，操作中可能会遇到excel数据表中只显示了整数的部分，但实际是隐藏了小数点的数据，请HR留意。
③杭州市公积金月缴额需为偶数。
举例如下:某职工的缴存基数为21980元：个人月缴存额：21980×12% = 2637.6 四舍五入后为2638元单位月缴存额：21980×12% = 2637.6四舍五入后为2638元合计月缴存额：个人月缴存额＋单位月缴存额=2638+2638=5276元3/调整与补缴2023年新录用职工的缴存基数不作调整。
① 2023年新增人员基数不作调整 。
也就是说参与年调的人员范围为2022年12月在册人员。
② 2023年7月按新基数上限（38390）新增的人员如涉及补缴的（例如，2023年7月新增，起参日期为2023年5月），补缴基数采用原基数上限（36675）进行补缴，且以线下纸质进行申报。
③ 7月20日后办理年调的，将从7月开始补缴差额部分。
4/数据申报同一帐户（单位）只能集中一次性申报，不可以进行分批申报员工公积金基数的操作，一旦申报成功便不可撤销。
公积金——企业强制缴纳项看了公积金调整的政策，有些职场人可能会觉得“公积金又不是一定要缴纳的，我们公司不交，调整与我无关”。
其实，公积金还真是企业的强制缴纳项。
先给大家送上国家层面的政策规定。
中华人民共和国国务院令第350号《住房公积金管理条例》第十五条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
”第四十六条规定：“本条例施行前尚未办理住房公积金缴存登记和职工住房公积金账户设立手续的单位，应当自本条例施行之日起60日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。
”除了国家层面的政策，各地有相关的政策规定，我们以浙江为例。
《浙江省住房公积金条例》规定：单位和职工均有按照本条例规定缴存住房公积金的义务，并享有本条例规定的权利。
因此， 公积金的缴纳是强制性的，为单位职工缴存住房公积金是用人单位的法定义务，用人单位应在为职工缴纳社会保险的同时缴纳公积金。
你知道“强制缴纳”和“法定义务”是什么意思吗？这可不是随便玩玩吓唬吓唬一些企业，对于不缴纳公积金的，涉嫌违法操作。
离职了怎么办？还能缴纳公积金吗很多职场人担心离职后，公积金无法衔接从而影响个人权益。
目前多地出台了离职也可以缴纳公积金的政策，比如：深圳市于2021年7月份发布《深圳市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理暂行规定》，首次明确个人也可缴纳住房公积金，并从2021年7月20日起施行。
政策原文：http://zjj.sz.gov.cn/ztfw/zfgjj/zcfg/content/post_9372008.html2021年8月起，成都、重庆、苏州等地发布《灵活就业人员参加住房公积金制度试点住房公积金个人住房贷款实施细则》，明确个人也可缴纳住房公积金，只要达到申请条件即可申请住房公积金贷款。
你也可以查询你的工作所在地的最新政策，看看个人是否也可以缴纳公积金了。