作者：高老师关注【薪酬绩效战略伙伴】更多资料、学习视频，免费与你分享！私信发送“高激励”送1小时免费薪酬绩效学习视频​导读：一流的匠人,人品比技术更重要。
无论男女一律剃寸头！禁止玩手机、禁止谈恋爱！禁止接受父母的钱物！每天背法则三四遍！每天必须写总结反省！8年零假期！学满8年立刻“滚蛋”。
这是日本一家木工学校的奇葩规定，因此一度遭到外界的嘲笑。
然而这家34人的小工厂，却是日本皇家指定的家具特供厂家。
从日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等，到普通家庭，都在使用他们的精良制作。
他们生产的家具甚至可以使用一百年，并且年入11亿！它是秋山木工，他的创始人是秋山利辉。
就连知名企业家稻盛和夫都对他推崇备至，他的独特工匠培养制度让他享誉世界！秋山利辉第一，奇葩而严苛的学徒制度。
在日本，如果想成为家具匠人，秋山木工就是一所很好的学校。
这里学费全免，还设定了奖学金制度。
但是秋山木工的入学考试却也变态至极，想要进入学校，就得进行为期10天的入学考试，从打招呼、自我介绍、泡茶、打电话等等等等。
然而，这还不是最变态的，最变态的却是入学之后，你就得忍受8年重塑身心的折磨！因为在秋山利辉看来，如果人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，也算不得是一流工匠。
所以，他制定了一系列严苛的规矩：1.无论男女，一律剃头2.禁止使用手机等电子设备3.禁止恋爱4.没有假期，一年只有两次见家人的机会5.禁止接受父母的钱和物品6.条例要背一万遍，朝会必喊三四遍7.每晚写作业——总结反省第二，“傻气”的师傅，“傻气”的徒弟。
秋山木工奇葩的规定，和秋山利辉自身的经历有很大的关系。
秋山利辉生于1943年，战争年代，家中兄弟姐妹6人，很是贫困。
偏偏秋山利辉还不聪明，甚至有点笨。
“从小学到中学，九年时间，我的成绩总是倒数第一，我学会写自己的名字是在初中二年级，因为我缺纸少笔，所以总是不能完成作业，总被老师罚站。
”好在笨也有笨的优点，不管听不听得懂，学不学得会，最起码他从不缺课。
钻进学习里，总有一天会学会的。
16岁时，秋山利辉中学毕业，入行做木工。
因为笨，常常受到欺负不说，还只能做些跑腿的活。
经常被师傅骂，但是他都坚持了下来。
他学习时候，从来都是心无旁骛，这大概是师傅能看到的他最大的闪光点，以致秋山利辉以后招的学员都有点“傻傻的”。
秋山利辉后来也说，“我只招傻傻的徒弟——只有脑袋不太好使的人，才能成为一流的匠人！那些脑子转得太快的，不行！”曾经有人拜访秋山木工厂时，就看到秋山利辉当着所有人的面骂自己的徒弟“傻”，但是被骂的人却是曾在全国技能大赛中获得金牌！刚刚完成给一家世界500强公司的社长办公室制作的一整套家具！这个也被称为在家具工匠中的一个奇迹，也是他个人工匠生涯的顶峰时期。
27岁创立“秋山木工”被开除之后，无处可去，无奈之下，27岁时的他创立了“秋山木工”，开始做自己的品牌。
5年的时间，秋山利辉都奔走在做家具的前线，见过很多人，很多事，也看透了这个世界真正的需要。
5年后，他才开始招收学徒。
秋山利辉将从师傅那里学来的东西都交给自己的学生，但是他却不同于他的师傅。
他的师傅是大阪有名的富人，和很多商人一样，骨子里势利、唯利是图。
他可以毫无保留地把技艺传授给学生，但是他的出发点却是，你们快学好，成为匠人，就可以为公司所用了。
秋山利辉感谢师傅的传承，但是不喜欢师傅的为人，所以他交给自己的学徒的更多的是做人、处事的道理。
他的“匠人须知30条”里，也着重讲究是用心。
他不想绑架学员为他赚钱，所以，学期满8年之后，他就把徒弟全部赶走。
每到新旧交替之时，木工厂的业绩就会下滑，甚至会有一笔小小的负债。
这样“傻气”的师傅却得到了学员的认可，但凡秋山木工需要，他们都会放下手中的一切奔赴到师傅的身边，这是秋山利辉的师傅没有见过的。
秋山利辉的师傅去世的时候，除了秋山利辉没有一个人去拜祭……因为要求异常严格，在将近50年时间，他也仅仅培养出60余名工匠。
每一年的全国技能大赛上，都有秋山木工的学徒摘得奖牌；从这里毕业的人，会被各个机构争相录用。
第三，匠心源于用心。
秋山木工的工匠精神，不单单是为了培养优质匠人，更是培养一个人的品行。
因为技艺的传承很容易，但是品性的传承却很难。
能够花8年时间，去培养一个超越自己的徒弟，并且不为利益，仅为传承。
秋山利辉不愧是被稻盛和夫尊崇的匠人。
日本流传这样一句话：只要专注、踏实地做好一件物品，哪怕只是一枚螺丝钉，就能获得成功。
第四，秋山学校《匠人须知30条》。
一流的匠人，人品比技术更重要。
即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。