运营商财经网 实习生杨琳/文杭州萧山区是著名的“中国门业之乡”，云集着众多木门生产企业。
浙江金迪控股集团有限公司便是其中一家，经过多年发展，已成为行业的“领头羊”。
据悉这家公司的一把手是一位女性，引起了运营商财经网的好奇，今天带你来揭秘金迪木门总裁王玲娟的经历。
王玲娟是个70后，她自称是个“放养”的孩子，从小就成绩好又听话。
本科学习管理学出身，并未披露毕业院校，大学期间她还尝试着做过一些化妆品、书籍的小生意。
虽然赚不到很多钱，却让王玲娟在最年轻的时候，发掘了自己骨子里的商业基因。
后来，她读过浙江大学的EMBA。
2001年，大学毕业后的王玲娟放弃了去海尔上班，和大多数创二代一样，回去继承他父亲1986年创办的金迪木门。
进入家族企业后王玲娟并没有直接管理公司，她被安排到了品质检测管理的普通岗位上，从基层开始逐渐了解公司的运行模式，在品控、销售、文秘、助理等众多岗位磨砺。
后来，她一路从总经理助理，到之后的业务经理、事业部经理，不同岗位的历练让她对公司整体的构架、基础管理系统、具体业务等都有了一个清晰的认知。
直到2013年，他的父亲才开始放权，王玲娟担任金迪集团总裁。
掌管企业后，她建立一系列成熟的管理体系——以“打造健康环保的木家居产品”为经营宗旨，全面实施产品标准化管理，提高生产效率，确保产品品质，确保公司核心竞争力。
正是这些坚持不懈的努力和改革，让金迪迎来2016年从免漆门到实木门的跨越。
时至今日，在王玲娟的带领下，企业已经发展成为大型集团公司，连续多年荣获中国木门三十强前三甲，产品覆盖率全国第一，拥有国内金迪专营店1200余家。
但如今虽然木门规模与需求逐年增长，但加上来自环保、成本的压力，使得行业领头企业的形成变得艰难。
而且如今的木门市场多被几家巨头占领，像金迪这样的企业想在中间分一杯羹，还很艰难。
如今王玲娟带领金迪主要走门墙一体化的战略，开始转型线上带货。
不知未来能否成功，运营商财经网将持续关注。