#北京的弱电工程师# 工作压力不大，有些家族企业的味道。
北京华银建筑设计研究院有限公司是北京华银建设工程咨询有限公司所属的一家甲级设计院。
成立于1993年。
具备建设部颁发的建筑设计甲级资质、主要从事建筑项目策划、建筑设计、建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构设计、建筑智能化工程设计、照明工程设计、消防设施工程设计、建筑工程总承包、项目管理以及相关技术咨询服务。
#长春的三年弱电人#公司优点：工作环境轻松，接触人员、市面较广，有五险一金，每年有机会涨两次工资。
公司缺点：管理混乱，不关心员工文化生活，只注重利益最大化。
给求职者的建议：学来技术再来，公司比较优先于技术人员。
#合肥的弱电工程师#福利不错。
一年15薪。
公司对人才很重视，就是自己比较年轻，所以都是在摸索着前进，公司重素质，重学历，不太重视阅历和经验。
#上海的弱电新人#工程部总监是个假洋鬼子，以前在国企做过管理，精通人际，打压异己的手段非常高明。
为了展示自己的业绩，把福利压缩的很厉害。
人事经理也刻薄，薪水没有什么竞争力，福利逐年削减。
技术部门内部以领导为中心的情节很严重，领导意见也不统一。
这可害苦了工程师，一个项目改来改去，绕了一圈再改回以前的样子。
这种情况普遍存在，时常让人刚到自己的工作没有意义。
作为工程师，应该有自己的立场与态度。
但，在这里，很难。
#武汉国企的建筑工程师#国企平台，还可以吧，待遇一般，经常出差到各个地方，比较辛苦，流动性很大，工资待遇一般水平，人际关系也比较复杂，能吃苦而且有资历的话，应该也还不错的。
#济南的弱电项目经理#公司对项目经理的待遇还是不错，除了工资还有各种补贴都有，这里我就谈下工作心得。
弱电这个行业，涉及面很广，有很多实力专家也只是搞懂了某一方面，比如专门研究交换机，对交换机原理 型号作用乃至内部程序都吃的很透，比如专门安装监控，对各种机器 各种线缆闭着眼都能完美接入。
但要是说找一个面面俱到的人，我是从来没遇到过。
如果真有这么一个人，我觉得他就不是人，是绝对的神。
行情的话是从这个行业的出现 到现在2017年，技术方面不断的更新变得越来越先进，至于智能化的普及，也是越来越全面，同时价格也越来越低。
对消费者来说变得越来越好，对我们智能化安装行业内人士来说，这几年赚钱却是比以前难了，因为业内技术人员越来越多，不好竞争(技术烂，用的次产品，偷工减料，投标价格极低，这种人已经走向了市场），还有弱电产品价格走向变低，再就是政府条条框框变多拉，验收变得更难拉。
最后是抱怨一句，现在的工程验收，尤其是政府部门的，不仅要质量超出他们规定，还要必须做点人际方面的事啊。
合成图像的技工站双手交叉#常州的弱电施工员#公司优点：年假、培训、福利还不错。
是个不错的地方。
公司缺点：当时加班很多，要做的事忙不过来，但有动力。
给求职者的建议：还可以的一个企业，是一个可以锻炼人的地方。
#宁波的电工#公司优点：1 、公司福利对于新人还算不错 2、一年13薪，年终奖好像是月工资的1.2倍左右吧（满1年是这样的）， 3、每年会有一些培训机会，主要是师父带，不过师父都挺有水平的，人还好公司缺点：1、内部很腐败，勾心斗角，工资比较难加上去， 2、工作环境一般给求职者的建议：做好吃苦不怕脏的心理准备，想学东西就去；想赚钱，就要比一般要多学会一些东西。
#武汉国企电工#公司是一个大国企，有60多年的历史。
关系错综复杂，如果你在办公室工作要特别小心，因为周围的同事可能是某经理、某书记的亲属。
办公室还好，只要会来事还是有机会的，这种企业能做事不重要，你得会搞关系。
车间里，那比资本家还残酷，一层层的剥削。
我在里面工作了4年，整体还可以，就是要加班。
工长就是包工头，你的工资没有定做，就是根据月工程量计算的，类似于做一天拿一天的钱。
#深圳弱电项目经理#公司比较大，各方面福利都比较完善，都是按照国家标准来的，项目经理除了工资后还有一些项目提成，整体还说还是不错的，公司比较重视技术，技术不错的话工资比较好上来。