今年以来，西宁市大通回族土族自治县紧紧围绕省委平安青海建设“十个一”工作部署及西宁市委深化平安西宁建设“十大专项行动”工作要求，统筹谋划，积极探索“1056+N”工作体系，在打造全省经济强县、筑牢西宁北部生态屏障、营造和谐稳定的社会环境中走在前、作表率。
坚持目标导向 全面提升平安建设效能今年，大通县以“真、深、快、实、严”确定平安大通三年专项行动。
第一时间组织召开县委常委会、领导小组会、动员部署会，专题听取汇报、部署重点工作，形成县、乡镇、牵头单位、职能部门等条块结合，各负其责纵有高度、横有广度的多维度负责体系。
将平安建设千分制考核任务细化分解至各乡镇各部门，制定村级平安建设“十有”任务清单，成立专项督导组和日常检查组深入调研督导，确保督导工作深入开展，推动各项任务落实，形成闭环体系；针对县城难点和弱项，自选特殊人群服务管理、“预防和应对自然灾害”等开展专项行动，各成员单位也结合实际组织开展专项行动，确保平安建设工作提档升级。
坚持问题导向 全面巩固社会治理阵地近年来，大通县始终围绕县委县政府中心大局，以化解矛盾纠纷、维护社会稳定、提升群众满意度为目标，认真分析当前平安建设工作中存在的难点和热点问题，组织开展五大工程。
社会治理“数智”服务基础工程。
聚焦提升数字化基层社会治理能力和治理水平，依托信息大平台工作目标，加速创新推动社会治理“数智”服务基础，实施城市智慧交通“绿波带”建设、数字乡村全覆盖工程、“雪亮工程”县乡村三级并网融合，实现社会治理数字化、一体化升级。
应对自然灾害能力提升工程。
整合资源力量，全面落实应对极端天气“双叫”机制，安装地质灾害智能监测设备143处1017个，分层级开展防汛演练，专业培训2410人，找准关键点，完善应对自然灾害联动机制，全力提升应对自然灾害能力，率先在全省启动地质灾害紧急避让搬迁安置，有力保障了人民群众的生命财产安全。
特殊人群服务管理精细工程。
将特殊人群服务管理作为基层社会治理、维护社会和谐稳定的基础性工作，聚焦特殊人群，建立健全动态精准排查、精细服务管理、全面疏导稳控工作措施，补充完善人员花名册，实施“一人一策、动态监管”，加强特殊人群排查走访，加大青少年心理健康关爱力度和精神障碍患者的治疗监护水平，提升特殊人群的服务管理，充分发挥基层网格作用，形成基层治理齐抓共管格局，实现“小事不出网格”的良好格局。
公共法律服务水平提升工程。
以提升公共法律服务水平为重要抓手，统筹法律服务资源，加强法治人才队伍建设和公共法律服务体系建设，提高服务质量水平。
强化社会矛盾纠纷源头排查化解，充分发挥“一站式”矛调中心和“1496”矛调机制，先后培养乡村法律明白人980人，选聘59名执业律师担任289个村法律顾问，深入乡村开展法律宣传、法律援助，提供优质便捷的法律服务。
政法队伍综合能力锻造工程。
以打造忠诚、干净、担当政法队伍为目标，以大讲堂、小论坛、小课堂、跟班锻炼等形式提升政法队伍素质能力。
组织开展警示教育20余次、“政治轮训”和政法工作业务培训32批次730人，巩固政法队伍教育整顿成果，推进平安大通建设走深走实，在加快平安建设工作中展现政法担当。
坚持结果导向 全面提高社会治理水平聚焦平安建设和社会治理现代化，全面规范并强化制度建设。
建立千分制考评制度。
积极探索平安大通建设考核的有效路径，研究制定千分制考核体系，将千分制考核抓在日常，进一步明确一个工作“指挥棒”，有效增强工作的硬约束，推动平安大通建设成效监督常态化落实，确保平安建设工作全覆盖、无死角。
建立领导干部联点机制。
切实增强各级领导班子抓平安建设的责任心，通过县级领导联乡镇、乡镇领导联村（社区）以走访座谈、实地督导等方式，精准查找存在的短板弱项，树立品牌特色亮点，努力把联系点打造成示范点，以点带面推动全县平安建设工作均衡发展、全面过硬。
建立研判分析协调机制。
统筹运用各种资源和手段，提高精准处置效率，严格落实“日报告、周研判、月分析”机制，贯穿公共安全、社会稳定、作风建设、网络舆情、矛盾纠纷等方面，不断夯实研判分析工作基础，激发平安建设内生动力。
建立定期调度督导机制。
切实发挥日常督导小组、专项行动督导组职能，开展专项督导和总结督导，以“三督+清单”模式，通过调研督导、现场指导、制度传导等方式，形成正负清单，切实抓牢“指挥棒”，强化问题意识、责任意识，全面找问题、补短板、提建议、强弱项、促规范、抓落实，切实发挥调度督导利剑作用，提升平安建设工作质效。
建立问题挂牌督办机制，直指平安建设措施落实不力、矛盾隐患突出、问题线索较多、群众满意度较低等问题，实行一般问题跟进督办，重点问题挂牌督办，确保工作安排到位、落实整改到位、依法处置到位、长效管理到位，切实提高督办机制功效。
建立健全激励约束机制，积极引导全民参与，对在维护社会稳定、地质灾害监测预警、安全事故生产、见义勇为等领域及时预警的群众给予奖励。
截至目前，对重大涉稳情报线索奖励了3.5万元、对群策群防及时预警行为奖励1000元。
激励机制的建立，形成良好的共治氛围，让全社会力量参与到平安建设各项工作中，筑牢安全底线，确保平安建设工作提档升级。