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详解链家加盟模式“德佑”:3年计盈利 决心打造航母型咨询公司

发布:2024-06-21 浏览:39

核心提示:2017年10月,40多名从业经验均超10年的链家总监级员工奔赴10城,这些能力突出的链家“子弟兵”,带着链家直营体系“强管控”的基因与链家文化的深刻烙印,去“为一个足以改变中介行业版图的事业”开山劈路――关于链家集团的大平台战略梦。2018年1月30日,链家集团重启旗下知名房产经纪品牌“德佑”,开展特许经营业务,依托链家集团大数据、线上流量和管理系统等平台资源开展品牌运营,并结合直营式的管理体系,助力中小经纪公司的发展。凭借直营模式奠定了如今行业内稳固地位的链家、自称有着“业务洁癖”的链家,为何启用加盟

2017年10月,40多名从业经验均超10年的链家总监级员工奔赴10城,这些能力突出的链家“子弟兵”,带着链家直营体系“强管控”的基因与链家文化的深刻烙印,去“为一个足以改变中介行业版图的事业”开山劈路――关于链家集团的大平台战略梦。
2018年1月30日,链家集团重启旗下知名房产经纪品牌“德佑”,开展特许经营业务,依托链家集团大数据、线上流量和管理系统等平台资源开展品牌运营,并结合直营式的管理体系,助力中小经纪公司的发展。
凭借直营模式奠定了如今行业内稳固地位的链家、自称有着“业务洁癖”的链家,为何启用加盟模式,又凭什么能做好,背后有着怎样的筹谋?“我们希望以‘平台赋能、直营管理’的加盟模式,形成中介行业品质服务的正循环。
”链家集团德佑事业部总经理祁世钊在与人民网等媒体的专访中,详细解析了德佑的操作方式、长期规划等方面,据他透露:“这次做加盟的决心和投入非常巨大,3年内都没打算赚钱,生态圈的建立是个长期过程。
”“开放全部资源,输出所有管理方式”祁世钊多次提到了 “平台赋能、直营管理”,这也是德佑对业务模式的顶层设计,即接入链家全部平台资源,获得链家“强管控”成功密码。
业内公认,链家花了大力气做出来的大数据系统,尤其是“楼盘字典”,是其不可撼动的价值所在。
祁世钊说,到今天为止,仍然有比较大型的中介跟他们聊,链家能不能做一些导流,也有小中介苦于规模限制,无法完成住宅的电子化采集,会向链家感慨:“我们不打了,链家做不做加盟?”而这次重启德佑,链家宣布将把16年来沉淀的资源全盘开放。
“没有什么藏着掖着的,加盟和直营享受到的都一样。
”祁世钊表示。
据介绍,中小中介公司加入德佑,可以获得八个方面的助力。
共享链家网日活跃用户量300万的大流量平台,获得精准、高用户粘度的流量入口,为加盟商提供高转化率的商机流量。
实现与链家的联网运营,通过加入ACN(经纪人合作网络),与链家的开放房源进行流通联卖,实现人、房、客的合作,帮助经纪人提升作业效率,避免恶意竞争。
“这也是链家为什么要建立一个庞大半径的基本逻辑,因为要运转,必须要建立一个合作网络,但小中介的确没有能力铺几百上千家店,所以我们把合作网络开放出来。
”祁世钊展开解释到,ACN依靠的就是“强文化、强服务、强支持、强管控”。
链家整个职能体系都会参与到对加盟商的支持中去,通过HRBP(业务伙伴)、COE(专家中心)和SSC(共享中心),在运营、战略、营销、人力、培训、采购、财务、法务和税务等方面全力供给。
获得交易支持,加盟商可以不断提高签约流程线上化率,实现交易流程可视化,还可通过理房通等金融合作对象,获得资金监管等交易服务,以及直接获得11家银行的战略合作支持。
获得应用工具支持,德佑将提供店面运营管理操作系统,以及楼盘字典等丰富的、场景化的作业支持工具。
获得品质管理的输出,基于物件(真房源)、人(经纪人能力素质)、服务的标准,建立品质管理的正循环。
祁世钊说,这些年来,链家将每一步服务都标准化了,“只有标准化才能复制”。
获得管理方法论,加盟商可以在经营分析、通关演练、项目管理、数据分析、线上线下交互管理等管理方法论上得到赋能。
扩大现有的经营范围,除了二手房交易和普通租赁外,加盟商还可参与到新房、旅居房产、海外房产、家装,以及自如租赁等业务中去,获得更多的收入

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