公司不给缴纳公积金怎么办？《住房公积金管理条例》是由中华人民共和国国务院于1999年4月3日发布的法规，最近一次修订是在2019年3月24日。
根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体都属于必须缴纳住房公积金的单位范围，前述单位的在职职工都必须缴纳住房公积金。
具体来说，只要是与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员，不分国有和私营，户口在农村、城市或外地的不影响住房公积金缴存。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
因此，用人单位必须为员工缴纳住房公积金，这是国家明文规定的，也是你争取自己权利的法律依据。
如果你发现公司不给缴纳公积金，你可以采取以下步骤:1.与公司沟通：首先，你应该与公司的人力资源部门进行沟通，了解为什么没有为你缴纳公积金，是否存在误解或者遗漏的情况。
如果是面谈，谈话过程一定要录音；如果邮件沟通请保存好邮件记录。
2.向所在城市的公积金中心投诉：如果沟通无果，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉。
以上海为例，可以直接拨打公积金热线12329，电话接待时间为周一至周六的9:00-17:00。
他们会对你的情况进行调查，如果发现公司确实违反了相关规定，可能会要求公司补缴公积金，并对公司进行罚款。
为了保护自己，最好选择匿名投诉。
3.寻求法律援助如果公司仍然拒绝缴纳公积金，你可以考虑寻求法律援助。
一些律师可能会提供免费的法律咨询，帮助你了解自己的权利以及可能的法律途径。
一般拨打法律援助热线12348或者政务咨询12345可以得到帮助。
4.解除劳动合同最后，如果公司仍然不愿意解决问题，你可以考虑解除劳动合同，理由即是公司违法在先，没有按规定给你缴纳住房公积金，并要求公司支付经济补偿金和补交公积金，提示，如果这么做需要你保存好公司不给缴纳公积金的相关证据，包括你与公司沟通的录音或者要求公司给你缴纳公积金的微信及邮件记录。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和具体情况而异。
如果你不确定该怎么做，最好咨询法律援助中心或者当地公积金中心。
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