许多人认为住房公积金仅能用于购置房产，但实际功能远超这一范畴。
而且，在每年的7月份，不少人会发现他们的公积金账户意外增加了几百甚至几千元，这是因为什么呢？什么是公积金年度结息？每年6月30日是公积金结息日，这一天你的公积金账户会根据上一年7月1日至当年6月30日的余额进行利息计算，并将利息自动转存到个人账户。
根据中国人民银行的规定，住房公积金账户的存款利率将与一年期定存的标准利率相同，这意味着账户中的余额越高，能够获得的利息收益也就越多。
住房公积金的7大用处，不知道亏大了！假设你以为公积金仅限于买房的使用，那你就大错特错了。
公积金有以下七大重要用途，不掌握这些用途确实会让你“亏大了”：1. 购置房产- 一次性全款买房可以全额提取。
- 通过商业银行贷款购房可用来支付首付或归还本金加利息。
- 使用公积金（混合）贷款购置住宅也可以归还本金加利息。
2. 在农村集体土地上建房、重建、大修如果在农村集体土地进行自建、翻新或大规模修缮私有房屋，并且采用住房贷款，职工及其配偶可以申请提取直到获批月份（包括该月份）的公积金，总额不超出建设开销。
3. 租赁住宅- 用于支付得到政府补助的住房或经济租赁住房租金。
- 用于支付市场租赁住宅的租金。
4. 父母为子女买房在通过商业银行贷款或个人住房公积金(组合)贷款购置住房后，可以提取父母的公积金。
详细规定请咨询当地的公积金管理机构。
5. 注销账户并提取所有余额若满足以下条件之一，职工可以注销账户并提取所有公积金余额：- 达到离休、退休年龄。
- 农业户口的职工男性年满60岁，女性年满55岁。
- 定居国外、港澳台地区。
- 完全或部分失去工作能力，重度残疾，且与雇主解除或终止了劳动关系。
- 领取失业救济金。
- 遭受刑事处罚、迁出户籍所在市或非本市户籍职工与雇主解除或终止劳动关系。
- 将公积金账户转入集中封存户达2年之久，或自终止与原用人单位的劳动关系后满2年。
- 到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的，可销户提取全部公积金余额。
6. 纳入低保或特困救助进入城镇最低生活保障或特困救助者，可以申请提取公积金。
提取数目不超过纳入保障期间以前累计的公积金金额。
7. 治疗大病家庭成员因重病或手术需入院治疗时，可以提取公积金支付个人承担的医疗费。
违规不缴公积金怎么办？如果用人单位未按规定为员工缴纳公积金，则应如何应对？实际上，用人单位不为员工支付住房公积金是违反法律的行为。
依据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定：- 用人单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并为职工设立住房公积金账户。
- 与职工终止劳动关系时，用人单位应自劳动关系终止之日起30日内办理变更登记，并办理账户转移或封存手续。
若单位未遵守上述要求，依据《住房公积金管理条例》的第三十七条规定：- 单位若未进行住房公积金的缴存登记或未为员工开立账户，住房公积金管理中心将命令其在限定时间内完成，超期未完成者，将被处以1万元至5万元不等的罚款。
- 对于那些逾期未足额缴纳住房公积金的单位，公积金管理中心会要求其在指定时间内补缴。
如果超过这个期限还没有缴纳，就可以向人民法院提出申请，进行强制执行。
不仅是国家层面的规定，各地也有相应的地方性法规。
例如，内蒙古自治区人民政府办公厅印发的《内蒙古自治区住房公积金缴存管理办法》，明确要求单位和职工住宅公积金比例下限为5%，上限为12%。
农村户口也有权缴纳公积金对农村户籍的员工而言，使用农村户籍作为不缴纳公积金的借口，这种做法也是违法的。
依照《住房公积金管理条例》的第二条第二款规定，只要员工与雇主之间存在劳动合同关系，不论其户籍为何，雇主均应缴纳住房公积金。
此外，《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》和《关于住房公积金管理几个具体问题的通知》也明确将进城务工人员纳入缴存住房公积金的范围。
只要有劳动关系，均负有缴存住房公积金的法定义务。
写在最后总结住房公积金不仅是买房的工具，还能为建房、租房、重大疾病治疗等提供资金支持。
了解公积金的用途和相关法规，可以帮助我们更好地利用这一福利，提高生活质量。
而且，用人单位不给缴纳公积金是违法行为，一旦发现这种情况，职工有权通过法律手段进行维权。