2024年6月24日上午，韩国京畿道华城市LG新能源电池工厂发生火灾事故，这起悲剧造成了至少22人死亡，其中19人为中国籍员工。
在全球化的背景下许多国家的企业都依赖于跨国劳动力，而且国内企业也在不断的走出去，更多的中国企业和员工走向世界舞台，而其中很大部分在海外工作的中国员工都是从事相对艰苦而危险的生产工作。
这起事故不仅暴露了工业安全的重要性，更是凸显了跨国劳动力的安全权益保障问题。
作为企业，需要制定全面的安全政策， 建立应急预案，提供必要的安全培训和教育和有效的沟通渠道，有效的监督和反馈机制，以及心理健康支持等。
作为出海工作的员工，保障自身安全权益更为重要，在出海工作前：提前了解目的地国家的法律法规，包括劳动法、移民法、税收法等，以及当地的文化习俗和社会规范，避免因文化差异而引起不必要的冲突。
对公司购买的保险，了解保险条款，确保保险覆盖范围可以提供必要保障，如果公司购买的保险覆盖不足，可以自己购买相关保险，以应对可能出现的风险和损失。
了解目的地国家的医疗水平和费用情况，携带常用药品，以备不时之需。
了解当地的紧急联系方式，警察，医院领事馆等，并学习一些基本的自我保护技能，以应对可能的紧急情况。
特别去一些非发达国家，要关注当地的新闻时事，比如一些敏感的游行活动和相关话题，注意个人安全，尽量不要参与讨论。