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前言公元前357年，田齐桓公午去世，子因齐即位，是为威王。
威王在位三十七年，开始时荒于酒色，不问政事，后来发奋图强，使齐国雄霸关东。
凭借机智的用人策略以及抓住恰当的机会，是齐威王成功地原因之一。
尊重人才，重用人才尊重人才是齐国的优良传统。
太公望建立齐国时，即“尊 贤 ，赏有功”；公用之在“三”选对外也，以奖励举荐的办法招揽人才。
田齐时，桓公午创立樱下学官，把“招 致 贤人”的工作推向新的阶段。
齐威王继承这一传统，明确提出人才为 的论。
如，魏王向威王夸耀自己有径寸之珠十枚，并问齐国有何宝时，威王说，齐国最宝贵的是人才，不是珠玉。
威王以人才为宝，对人才尊重和重用的政策表现在以下方面。
第一，广招人才，发展稷下学官。
威王把学官作为智囊机构，对学宫先生们给以大夫的尊号和待遇，让他们研究政治和学术，发表不同的议论和见解，供自己选用。
一次，穆下先生淳于党和齐国相邹忌辩论，同去者“七十二人”，学官人数之多可见一斑。
学官的原则是：对国内外贤人，同等对待，对各种学派一视同仁；允许先生们招收弟子，发展自己的学说，学术上民主，自由争鸣，国君不干预。
这种尊贤政策，不仅使樱下先生们提出了许多宝贵的建议而且促进了齐文化的繁荣与发展。
第二，不拘一格地重用贤才。
齐威王一面选 用 宗 中有能的人为官，如忌、等，一面又选用大批出身微贱的士人，委以重任。
如：邹忌、淳于凳、孙膜等。
邹忌是布农之士，浮于光原是党钳家奴，孙膜是魏国受刑之人。
只要是贤能之才，不管出身如何，也不管在什么地方和时间，一旦被发现，立即重用。
第三，发挥能者辩说的智慧和才能，联合盟国，却退强敌。
如：威王八年，楚国出兵伐齐，齐威王用淳于光的外交才能，请求赵国出兵十万，革车千乘，使楚军不战而退。
二十四年，楚齐战于徐州，鲁国亲，威王用张往说君中立，威王不仅用本国士人，而且用其他国家的人才。
如三十四年，楚欲攻齐。
威王请泰国联齐反楚的使者陈轮，前往楚军，以画蛇添足之说喻昭阳退兵。
由于说者的努力，齐楚之间避免了数次战争。
第四，在用人问题上，威王还特别重视对人才的信任问题。
如：齐秦成争时，齐将匡章设营与秦军相对，业多次派使者往来。
侦察人员三次报告，说匡章降秦，朝庭中的官吏也劝齐王伐章。
威王坚信匡章不叛，最后以胜利告终。
当人们问及此事时，威王说：“夫为人子而不欺死父，岂为人臣欺生君哉?匡章对死去的父亲都不欺骗，还能欺骗活着的国君吗?能重用，能信任，是王重人才的一思想。
勇于改正错误，发奋图强法家主张“以吏为师”，而吏之师为君。
他们认为，掌握了政权的人就是圣贤，是人民的统治者，又是人民的老师。
人民是群盲，人民对官吏，官更对国君，只能唯命是从，不能有任何反对和不满。
这种思想在法家学派形成前，实已存在。
齐威王与此不同，他不认为自己一切正确，唯我独是。
是战国时期勇于接受批评，改正错误的开明国君。
威王即位不久，即以邹忌为相。
邹忌是个善于治国的政治家，主张君温相廉，政令缓忽结合。
人与人之间，相益而不相害。
施政的重要措施为：“自 附 于万民”，处处为人民着想；“减更省员”，解决官多“扰民”的问题，委任官更要“择君子，杂小人其间”，“谦修法律”，解决官更为奸的问题。
邹忌按照自己的主张处理政事，但因威王荒于酒色，遇 到 了巨大阳力。
《史记·淳于髡传》和《田完世家》：威好“乐长夜之饮”，政事委卿大夫达九年之多，以致“百官荒乱，请侯业侵，国且危亡，在于旦暮”。
国家到了灭亡的边缘。
邹忌决心进谏威王，挽救齐国的危机。
邹忌的办法首先是使威王从蒙蔽中猛醒过来，认识问题的严重性。
威王九年，邹忌以他与徐公比美为喻，说明近臣喜欢歌功颁德，不敢批评谏净。
威王被邹忌的话打动，决心在举国上下奖净谏，一年之后，国君的错误都提了出来，想批评的人 已 是无言“可进”。
通过邹忌、淳于髡等群臣吏民的批评，威王认识到了问题的严重性，决心改正错误，发奋图强。
图强必须弄清存在的问题和情况。
他首先派遣大批使者到各地暗访，了解县邑的吏治、生产以及入民的生活疾苦，再把问题带到朝廷，考查亲近官吏，对好坏两种典型，进行了不同处理，以此来整伤内政。
威王整伤内政的工作发生了巨大作用：奸更被烹杀清洗后，许多有为之士被任命为官吏。
如：以檀子守南城，楚国不敢北向“为寇”。
又东取泗水，使宋等十二国诸侯来朝。
以田盼守高唐，赵人“不敢东渔于河”。
以黔夫守徐州，燕赵两国在齐国边境致祭，祈祷齐国不要讨伐。
还有七千多家前来归服。
以种首备盗贼后，社会安定，“道不拾遗”；官更们不再饰骗上。
称：“于是齐惧，人人不敢饰非，务尽其诚，齐国大治。
诸侯闻之，莫敢致兵于齐。
二十余年此后，齐国所有的官吏，都惧惩罚，诚心工作，“乱”的政治变成“大治”。
齐国也此摆脱了危在旦夕的局面。
使齐国由弱变强，雄霸关东齐威王即位后，荒于政事，诸侯乘机侵伐。
如：威王元年，三晋伐齐至灵丘，六年，鲁伐齐入阳关。
晋伐齐至博陵，七年，卫伐齐取薛陵，九年，赵伐齐取甄邑。
这期间，齐国也曾打过一次胜仗。
即威王四年，魏伐赵时，威王用军事家田忌和孙膑率兵直趋大梁，迫使侵赵的魏军回援，破之桂陵。
这次胜利的原因不是靠齐国的强大，而是由于发挥了孙膑的军事才能，魏国军事指挥失误。
第二年便调用韩军击败齐宋卫联军于襄陵，迫使齐国求和，扭转了战局。
齐威王十三年，魏惠王率先称王。
齐国虽然大了胜 仗，但因政治荒乱，没有摆脱困境。
整伤内政后，国势日强，决心打垮魏国，还击各国的侵伐。
威王十五年，魏伐，时机到来。
齐以田忌田婴为将，孙膑为师，率 兵 直趋大梁，围魏救韩。
第二年在马陵打败魏军。
这次战争仍然由孙膑指挥，以进攻大梁的办法迫使伐韩的魏军回师救援，又以减灶制造齐兵逃亡假象，诱敌追赶伏击于马陵狭谷。
不同之处是齐国已由弱变强。
齐军杀魏将庞涓，擒太子申，灭十万大军，使魏国元气大伤，不得不屈辱求饶。
史称：“齐人伐魏，杀其太子，覆其十万大军。
魏王大恐，洗行按兵于国，而 东 次 于 齐。
”又说：“梁王身抱质执壁，请为 陈侠臣。
”威王二十三年，魏惠王为了讨好齐，在徐州齐为王，齐国也承认了魏惠王的王号，是为“徐州相王”。
之后，秦韩赵燕等才相继称王。
齐威王打垮魏国后，又对其他侵齐者个个击破。
如二十五年和三十年两次联魏伐赵，杀赵将韩举。
二十五年，乘燕文公之丧，夺取燕国十城。
其他国家如宋鲁卫等也都一战即溃，纷纷“还齐侵地”。
马陵战后，魏王彻底服，齐王叫他出兵打赵他就出兵打赵，叶他在甄邑会见，他就跑到甄邑朝会。
齐王稍不如意，他就畏惧求饶。
如齐国和楚国作战时，因魏国没有出兵相助，想起兵伐魏，魏立即派人送给于“宝双，文马二骊”，乞求他劝齐王止兵。
魏国屈服后，韩赵燕宋鲁卫等国也都畏敬顺从。
史称：马陵战后，“魏”，两国的国君都“北 面 而朝齐”。
韩君称后，又于第二年，和惠一起，会威于平阿，求其认可。
另外，赵君也到齐邑平陵朝会齐君。
威王三十六年，约会燕赵楚的相国在卫国相会，各国也都如期前往。
马陵战后，齐国代替了魏国的位置，称雄关东。
威王二十四年，虽被楚国战败一次，雄霸关东的形势没有改变。
当时齐国真正的强敌已是秦，不是楚。
商 鞅 变 法后，秦国日益强大，曾多次打败韩魏，把势力伸向东方。
一次，秦国借道韩魏，进攻齐国，齐军大败秦军，使王称谢，进一步高了齐国雄霸的地位和声望。
：“威始以强天下。
”又称：威王时，“齐最强于诸侯，自称为王，以令天下。
齐威王成功的原因重视人才是强齐成功的首要原因。
特别是在荒淫时期，他不理政事，但却招引重用了邹忌、淳于髡、孙膑等大批智能之士，为发奋图强打下了基础。
如果不是邹忌、淳于毙在群臣“莫敢”时，威不会开平运动，更不发图强。
而整伤内政用的也是邹忌的治国思想，军事上的胜利则是孙膜、匡章、田盼等军事家的功劳。
先正己而后正人是强齐成功的又一原因。
威王以政治家的博大胸怀，悬赏进谏，开展批评自己的运动，在历史上是少有的。
他又以政治家的勇气和魄力，改正错误，使整伤更治的工作取得胜利。
如果自己不正，怎能正人，又怎能赏善罚恶。
先治理内政后反击外敌，是图强成功的第三个原因。
战国时，祥雄业立，有良好的政治和雄厚的物质基础才能图存和取胜。
否则必然败多胜少，偶然胜利了，也不能改变危亡的处境。
桂陵战后，魏强齐弱的形势没有改变，魏王决心治好内政后，再行反击，事实证明，这种认识和做法是正确的。
如果不治好国内，靠穷兵武图强，只能加速齐国的衰弱和灭亡。
正确的战备思想是图强成强的第四个原因。
成国时，列国之间的关系十分复杂，时而斗争，时而联合。
威王利用魏与赵韩的矛盾，以援助的方式，联合赵韩，首先打垮国力最强、威胁齐国最大的魏国，而后对其他国家各个击破，取 了 对 外争的胜利。
如果不利用矛盾，不分主次，采用全面出击的战略，必然引起诸侯国的联合进攻，导致失败。
《参考文献》王阁森.齐国史.山东人民出版社.李玉洁.齐国史.新华出版社.陈书仪.齐国史料编年考辨.山东人民出版.
