天水长城控制电器厂（现天水长城控制电器有限责任公司）是1966年7月由沈阳低压开关厂内迁的三线企业，原国家机械工业部定点生产低压电器元件和成套电器设备的大型重点骨干企业。
原隶属于第一机械部，后隶属于甘肃省机械集团总公司，现隶属于甘肃省政府国资委，为上市公司——兰州长城电工股份有限公司的全资子公司，为一人有限公司（法人），2017年1月搬迁至天水经济技术开发区社棠工业园长城电工园区。
1966年的11月，沈阳低压开关厂380名干部职工带着设备、技术来到了天水，成为长控第一代创业者。
他们响应建设的号召，凭着热爱祖国，建设大西北的豪情，靠“人拉肩扛”“干打垒”的艰苦奋斗精神在天水这块热土上建起了天水长城控制电器厂。
这期间，长控人喊出了“要电磁铁，不要命”的创业口号，企业各项生产设施已基本具备今天的雏形。
在这一阶段，企业管理有了长足的进步，建立健全了各项管理制度，生产规模和生产能力有了大幅度的提升。
90年代初期，长控厂产品结构逐步调整完善，军工用品逐年减少，民用品（指洗衣机、电褥子等）全部退出，产品以低压电器和成套电控产品为主要发展方向。
企业在全国起重机传动技术的研究和电控设备的设计制造方面占据着举足轻重的作用，是相关标准起草主要单位之一。
在管理方面也迈入全国的先进行列，成为“远学吉化、近学长控”的典范。
经过30多年发展，企业自身存在难以解决人员负担过重、后勤管理机构庞大等问题。
长控领导班子进行了深层次多方位的探索，在体制改革上难以一步到位情况下，首先尝试内部改革。
通过精干主业、剥离辅助的方式将主业相关联的8个工艺性车间改制成为长控厂相对控股，职工参股的有限责任公司；将职工医院、招待所、物业公司采取承包经营的方式推向市场，使企业减轻了办社会职能的压力。
这些举措在一定程度上缓解了企业生存的压力，使企业得以渡过难关。
2006年11月，长控公司成立，企业的存续发展和破产重组得以同步进行，使3000名职工看到了企业发展的新希望。
在这一阶段，长控享受国家政策性破产的机遇期，使长控厂破产工作得以顺利推进。
为从根本上解决企业的历史遗留问题，省政府国资委和甘肃省长城电工集团公司采取“置换、破产、重组”的模式，将原天水长城控制电器厂改制成为具有现代企业制度的公司制企业，“产权清晰、政企分开、责权明确、管理科学”的现代企业制度初步形成。
2011年—2015年，深入推进人事、劳动、分配改革，优化人员结构，强化竞争意识，建立了精简、高效的管理和组织体系，修订完善了管理制度，职工通过全员竞聘上岗，规范管理体制机制工作有序推进。
2016年至今，长控按照长城电工专业化分工要求，依托天水市工业“出城入园”的契机，围绕“打造西北地区母线槽产品最大生产基地和智能化控制电器生产基地”目标，实现公司管理、装备、技术、产业四个转型升级目标，努力成为国内输配电行业主流供应商和特种电器知名服务商。