出国工作不用忙，小王给你保驾狂。
今天一个朋友问了一个非常敏感的问题，就是我出工作给出国劳务中介费，中介费都谁拿了？拿了多少？今天就聊这个问题，就是你出国交的那些中介费都是怎么分配的？分配指南。
·第一点，他们分配基本是分为三个部分，他们这三个人把中介费给分了。
→第一个是村上或者镇上的中介，还有网络中介，主要就是村上还有镇上中介，他们是主力中的主力输出。
比如他会在门市租一个门市，门市不大，然后写上某某某出国劳务，留学日本、韩国、加盟欧洲等等，一般会这么写。
→然后他们唯一的作用就是拉人头，人拉给谁？拉给咨询公司，这就是他们的唯一作用。
→然后资本公司会在客户办理成功之后，把中介费分一小部分给村里或者镇上的中介。
·第二点，就是资公司，资公司是拿中介费的大头。
→自由公司派的主要作用是什么？肯定是第一给人讲项目，就是说这项目到底什么情况，能挣多少钱，工作多长时间，其他的收益待遇怎么样，这是最基本的。
→第二是做培训，比如说日本就做面试前的培训，可能说面试培训，面试前的培训就是怎么去日方和代代表可能会问什么样的问题，这样的培训。
→然后培训完了之后，如果面试通过了，再做一些日语培训。
但是如果说是韩国求导，他就要做一些韩语的培训，也能帮你通过韩语初级的tp的考试，这是做培训，包括了语言培训和面试培训。
·第三点，就是对接国外代理。
国外代理是干嘛？国外代理就是比如说拿指导举例子，找吉岛饭店的老板，他们找到资公司，资公司也是拜托国外代理去做的，他不是自己去找。
为什么不自己去找？一是成本高，二是因为韩国不允许其他的个人过去做劳务中介。
但这种事能不能理解？·第三个就是国外代理他们会分小头的钱，小头大头是公司拿，小头是国外代理，最小的就是中介，拿的是最二级中介拿的是最少的。
国外代理虽然拿着小头，但是他做的活可真不少。
首先他要去找老板，人家一个韩国的拿去岛举例子就到复生，举例子，人家一个韩国老板做的好好的，为什么要用中国人？他得去告诉人家，中国人工作时间比较长，比韩国人长，拿的比韩国人少。
还有中国愉快来的时候，没有语言障碍交流，这么去跟老板灌输中国人的优势，人家才会说艾琳娜试试吧。
·这样第一个就是老板。
·第二是做资料，做资料其实也是比较麻烦的，因为你想雇佣一个外国人来韩国工作，首先他需要你这个饭店有多大，你这个饭店有多少交社保，你这个饭店的流水怎么样，你这个饭店的税交没交，他都是要要用的，然后他就拿着资料去出入境，挺麻烦的。
·说实话。
·第三点就是你来了就倒之后下架了飞机，是不是他俩还去接你，接了之后开车给你送到你的工作地点，然后去跟老板做交接。
·第四点就是处理日常，包括有一些问题，你和老板沟通不好，或者说你的语言不好，解决不了这个问题，还得去找国外代理去解决了。
虽然你可能去找他的资公司，但是资公司还是找国外代理，其实是一样的。
·第五点就是续签的问题了，比如说因为旧导基本是1年一签的，他一般会在续签到期前的1~2个月之前，他就会找你带着你去出入境去续签，所以说他做的事其实还是不少的。
基本就是出国基本就是这三方面，可能就是说把你住院费给分了。
那有一个问题，如果说我不通过村里的中介，直接找到资质公司的话，可不可以可以？这是咱们下一节讲的问题。