德欣家具城位于平山县平山镇中山东路，注册资金200万元，始建于2005年经过近10年的发展现已发展成为占地6000余平方米、员工120余人，以研发、生产、销售、为一体的家具企业。
公司拥有近2000平米的办公家具展示厅，其中包括广东、福建、山东等城市的一流办公家具品牌。
产品包括高、中、低档办公台系列、会议台系列、座椅系列、文件柜系列、屏风系列以及高间隔、教学系列等。
所有产品均通过：2008国际质量管理体系认证、：2004国际环境管理体系认证和中国环境标志产品认证，并全面有效执行：2008的质量管理体系，贯彻:2004国际环境体系，并获得CQC中国环保产品认证证书、“AAAA级”中国质量信用企业认证证书、守合同重信用企业证书等多项国家权威机构颁发的证书。
以“求实、诚信、互利”的宗旨，真诚创造最舒适典雅、卓尔不凡的现代化办公环境。
德欣家具所生产，销售的产品有着时尚新颖的设计，先进的设备工艺，一流的制造水平家具公司企业文化，将有时代气息的震撼设计与产品融为一体，使家具不再只是一个一成不变的固定的物理形态和具象使用工具，多元文化和多形态工作方式也自由随意地在现代家具依托和映衬下自如施展。
企业精神：艰苦奋斗 勇于创新诚实做人 踏实做事艰苦奋斗，是一种美德，在创业的初期有很多无法预知的艰难，我们大家需要拥有一种不怕苦、不怕累的决心，坚持一种共同进步、不抛弃、不放弃的信念，为德欣的发展贡献自己的青春。
德欣将以实际行动调动每一个合作伙伴的积极性，深度挖掘他们的创新意识，鼓励他们要勇于创新、善于创新、精于创新。
创新精神是企业能与时俱进的动力和快速发展的源泉。
讲真话难，做实事更难，知难而进，既是我们的优良传统，又是我们必须永远保持的一种可贵的精神。
做实事赢得客户的尊重，赢得良好的社会声誉，为自己的发展打下坚实的基础。
经营理念： 以人为本 诚信经营服务先行 勇于创新实施规范的管理制度，是一个企业做大做强必须具备的先决条件。
严格管理出人才，严格管理出效益，严格管理出服务质量，没有规范严格的管理制度，想要做好企业就如天方夜谭。
诚信为企业立足之本，是我们公司及每位优秀的合作伙伴做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。
是我们德欣人所必需具备的的一种美德，是德欣公司对外的一种形象。
服务先行是企业发展之道，“急客户之所急，想客户之所想”是德欣人的职责和义务，“将客户放在心中的第一位”一直是我们奉行的标准，公司恪守“客户至上，服务至善”的理念，以客户满意为目标，建立完善的服务体系，针对客户的个性化需求，提供全位的悉心服务。
企业目标：树德欣形象 创德欣品牌树德欣形象、创德欣品牌，是我们不懈追求的目标，我们更多的通过锤炼公司的核心竞争能力、拓宽销售产品的渠道、日臻完善服务理念，来不断扩大公司的影响力。
公司的发展壮大不单纯追求利润的最大化，更讲求提高产品品质、提升服务质量来满足顾客的需求，赢得顾客的信任，形成良好的社会影响。
现代企业的核心竞争力来自于形象与品牌，因而树立德欣诚信形象和德欣强大品牌对提升德欣公司的竞争力至关重要。
企业作风：敢做天下先、敢于创新循序渐进、日臻完善走在别人的前面家具公司企业文化，先一步尝试一种新的思路和理念，不断创造一个又一个的辉煌。
不断创新理念、创新思维、创新工作模式，有效促进公司在创新中进步。
勇于善于开拓市场，赢得客户的信赖和支持，创造更多的社会价值。
公司的发展讲究循序渐进，不断完善公司的发展步骤、发展理念、发展方向，而不是苛求一步到位，根据公司的发展规律不断改进、不断提高，最终完成公司的大发展。
远相信这样一个道理：播种才有收获，付出总有回报，只要你付出了、投入了、努力了，总会得到一个好的结果，尽管有时间上的差别。
一个企业只有不断的发展创新才能更好的生存和发展，世上本来就没有救世主，一切得靠自己创造，做人如此，做企业更是如此。
做人：忍一时风平浪静 退半步海阔天空做事：进一步海阔天空 退半步前功尽弃德欣家具公司的成长壮大，需要我们共同的努力。
我们事业的发展如逆水行舟不进则退，选择了这个令我们激情迸发的事业，我们就应该全力以赴，让它在前进航线上顺利的扬帆远行。
做好事业不只需要喊喊口号即可，需要我们认定目标后努力向前，百折不挠，充满信心，齐心协力，尽心尽力，战胜一切貌似强大的困难，不断地学习和改进我们的方法和理念，努力向前迈出更坚实的步伐，看到属于我们自己的海阔天空。
我今天才知道，我之所以漂泊就是在向你靠近。
--《廊桥遗梦》企业文化经典句子，企业家企业文化语录企业家企业文化语录企业文化经典语录1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
2.成功不是因为快，而是因为有步骤。
3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
学习了截止目前已有0人学习了企业文化经典语录01企业根本是战略，战略本质是文化。
健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源——前GE公司CEO杰克韦尔奇关于发展，三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化。
——我国著名经济学家于光远员工始终是可口可乐的心脏与灵魂。
——可口可乐HR总监高层管理不等于高高在上。
管理就是树立榜样，管理者要是坐下，部下就躺下了。
终端的问题就是领导的问题。
没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
管事先管人，管人带作风。
重复出现的问题是作风上的问题。
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人;员工齐心企业文化经典句子，管理用心，对用户真心。
——海尔集团前CEO张瑞敏相信人、尊重人;追求最高的成就，追求最好;做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事;公司的成功靠大家的力量完成，并不是靠一个人的力量来完成;不断地创新、要有灵活性。
——惠普企业文化(HPWay)五个核心价值观现代企业文化经典语录021、优秀的员工：忠于公司，忠于职业，忠于人格。
2、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；以实干的精神创造高效的企业业绩。
3、财富总是眷顾有才智准备的人。
4、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
5、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
6、杜绝不良思想，发扬优质精神。
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
经典语句8、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
9、发现问题马上报，及时处理要做好。
10、凡是工作，必有计划；凡是计划企业文化经典句子，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
企业文化经典语录大全031、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
2、管理责任化，工作标准化，办事程序化。
3、今天的付出，明天的回报。
4、今天工作不努力，明天努力找工作。
5、控制每一道工序，做好每一件产品。
6、立足新起点，开创新局面。
7、没有优秀的领导人就没有优秀的员工。
8、没有执行力，就没有竞争力。
9、每天进一步，踏上成功路。
10、宁做事前检查，不可事后返工。
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