为进一步加强和创新社区治理，冶金园（锦丰镇）联兴村党委持续擦亮党建“绣花针”工作品牌，找准群众需求的“落针点”，用精细化管理的“针法”，奋力开拓党建引领新路径，努力“绣”出基层治理新画卷。
穿好“先锋线”，凝聚共治新合力。
面对“老小区”居民群众纷繁复杂的诉求和矛盾，联兴村党委持续深化党建“绣花针”品牌内涵，推行社区“红色联盟”工作机制，与辖区非公支部、银行、派出所、市文联等十多家成员单位结对共治，制定资源清单和需求清单，提升社区治理水平。
坚持“不同年龄，同样担当”，成立老党员“红色帮帮团”，落实定期巡查发现问题、党员议事解决问题、部门回访反馈问题的工作机制，有效解决各类民生问题20余件；成立联心志愿者服务队，充实“海棠先锋”微网格联络员力量，进一步激活服务联系群众的“根系末梢”。
穿好“整合线”，构建责任共同体。
针对社区老年人口比重高、就医养老需求大的现状，联兴村党委积极协调多方资源，先后与锦丰第六人民医院等单位开展结对共建，成立“家庭医生工作室”，为辖区内居民提供家门口的“医疗服务”。
打造“健康小屋”项目，为患有慢性病的老人提供免费义诊和义务讲座。
同时链接爱心企业永联精筑开展适老化改造项目，实现社区“公益生活＋养老服务”深度融合。
穿好“连心线”，展望幸福新图景。
聚焦提升社区整体服务效能，联兴村党委兼顾完善医疗、养老等公共服务设施，打造“联心邻舍”健康小游园，为社区居民提供健身休闲场所，推进适老化和无障碍改造、阅读书屋等功能区域建设，让老小区焕新颜。
为60岁以上老年人提供助餐服务，更好满足不同人群的实际需求，全面提升社区服务水平。