封面新闻讯（记者 吴柳锋 见习记者 韩雨霁）辛苦务工养家糊口，结工钱时老板突然消失？老板跑路，拖欠工人工资的现实版剧情似乎每年都在上演。
来自四川省通江县的卢某就是这样一位拖欠工资的老板，由于长期拖欠员工、工人28万余元工资不还，他被通江县人民检察院提起公诉。
最终，卢某被判处有期徒刑2年6个月，并处罚金5万元人民币。
2016年11月，卢某在通江县某商铺投资经营了“台北帮厨”、“霸王耗儿鱼”、“鸡毛店”三家餐饮店，表面光鲜亮丽，但背地里却欠了员工不少钱。
更过分的是，这工资一拖就拖了好久，直到三家店相继停业，卢某也变着法的逃避问题，拒不还钱，通江县人力资源和社会保障部门责令支付，卢某仍欠钱不还。
今年3月26日，通江县人民检察院依法对卢某拒不支付劳动报酬案提起公诉。
4月11日，经通江县人民法院公开审理，查明截至2017年3月，卢某共拖欠三家店118名员工工资22余万元，拖欠张某等5名装修工人工资6万余元人民币，合计拖欠工人工资28万余元人民币。
根据最高法《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，以及拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，属于“数额较大”。
此外，经通江县人力资源和社会保障部门责令支付后，卢某仍未支付，属于“经政府有关部门责令支付仍不支付”，因此卢某的行为构成拒不支付劳动报酬罪。
最终，卢某一审被判处有期徒刑2年6个月，并处罚金5万元人民币。
巴中市人民检察院专职检委会委员、刑检部部长、员额制检察官伏琬琳提醒说，当被恶意拖欠工资的时候，可以电话投诉到当地劳动执法监察部门，或者是直接向当地劳动仲裁部门申请仲裁，以主张自己的权力。
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