色彩心理学是研究颜色如何影响你的行为、情绪和对他人的印象。
你穿的颜色真的会影响你的心情吗？研究表明是的;颜色绝对会影响你的情绪、行为和压力水平。
色彩专家莱亚特丽斯·艾斯曼(Leatrice eiseman）表示，我们的行为会受到自然界中的不同色彩的影响。
艾斯曼询问了成千上万的人对特定颜色的看法，并发现了许多图案。
颜色为不同的人创造相同的印象。
例如，蓝色几乎总是与蓝天联系在一起，当我们还是孩子的时候，这是一件积极的事情——这意味着在外面玩耍和玩乐。
从进化上讲，这也意味着没有暴风雨的到来，农作物会受到很好的阳光照射。
这就是为什么蓝色提醒我们稳定和平静。
她告诫说，没有一成不变的答案，但可以从几十年来对人们对每种颜色的看法模式的研究中收集到一些通用性信息,你的性格也可以改变你对颜色的看法。
那么，如何为每种状态选择完美的颜色呢？根据研究，这是你的个人颜色指南：蓝色忠诚、稳定、宁静红色激情，进取，激烈黄色快乐、乐观、青春绿色治愈，成功，希望黑色力量、神秘、专业紫色尊贵，灵性，奢华棕色稳定，自然，可靠橙色能量，乐趣，温暖白色纯洁、洁净、纯真灰色中性、实用、安静研究表明，颜色可以极大地影响我们的情绪和其他人对我们的反应。
令人惊讶的是，正如研究人员基斯.杰卡斯（Keith Jacobs）和弗兰克·赫斯特迈尔（Frank Hustmyer）在1974年发现的那样,颜色甚至可以改变我们的心率，血压和呼吸。
考虑到这一点，这里是关于穿衣的颜色指南。
你对颜色有不同的思考方式：你可以根据自己已有的心情选择颜色。
或者你可以根据你想要的心情选择颜色。
以下是一些关于穿什么的颜色建议：办公室最佳颜色绿这种颜色表示清新、安全与和谐。
它还与金钱和交通信号灯的“去”信号有关——这两者都是工作场所的重要特征。
绿色对眼睛很放松，产生的眼睛疲劳最少，对于坐在屏幕前几个小时的人来说，这是一个不错的选择。
蓝这是真理和智慧的色彩。
它还具有镇静作用，并与智力有关。
它也是最稳定的颜色。
因此，如果你有一个不稳定或充满戏剧性的工作场所，蓝色是一个很好的颜色，可以抵消紧张感。
棕颜色稳定，棕色也被视为阳刚。
如果你是一个以男性为主的工作场所的女性，穿巧克力棕色的西装可以给你带来可信度。
黑这种力量色可以传达神秘和严肃的感觉。
它也被认为是优雅的，并具有变薄效果。
（谁不喜欢呢？如果你想被认真对待，典型的黑色西装带有绿色或蓝色的飞溅效果会创造奇迹。
办公室穿的最糟糕的颜色黄这是所有颜色中最快乐的，通常会刺激快乐。
然而，黄色被认为是一种不稳定的颜色，因此它可能会使办公室过度精力充沛，使佩戴者看起来很虚弱。
灰灰色意味着人们是被动的，低参与感，缺乏能量。
如果你喜欢穿灰色，把它与更亮的颜色（如蓝色）搭配可以帮助抵消负面影响。
红这是侵略性和激情的颜色——非常适合第一次约会，但不适合办公室。
它还可以增加新陈代谢并升高血压，这就是为什么它被用于停车标志和消防车。
红色在工作环境中可能被视为有点敌意，因此在经常佩戴之前请三思而后行。
适量穿戴的颜色橙这是一种刺激和热情的颜色。
它不像红色那样具有侵略性，但可以引起注意，所以适量穿着是件好事。
紫紫色让人想起皇室和奢华。
这也是魔法的颜色。
然而，由于紫色很少出现在自然界中，它也被认为是人造的。
紫色围巾、领带或钱包可以成为任何服装的漂亮、微妙的补充。
白这种颜色与清洁和完美有关。
对于衬衫或围巾来说，它始终是一个安全的选择，但太多的白色表示胆怯和不育——不利于工作场所的关系。
颜色会影响我们的情绪以及他人如何看待我们。
但是，当然，颜色并不是影响人们如何看待我们的唯一因素——即使你穿着黄色西装，你仍然可以在工作中被喜欢。
不过，当可以选择时，选择一种适合您而不是对您不利的颜色。
还有一些关于不同情况的惊人的色彩心理学研究。
看看这些有趣的颜色创意：你应该把你的桌面布置成什么颜色？绿。
您为桌面选择的颜色以及为网站选择的颜色会极大地影响您的工作效率。
绿色对眼睛来说是宁静的，并且产生的眼睛疲劳最少。
如果您在屏幕前待上数小时，这是计算机桌面的不错选择。
穿什么颜色锻炼？橙。
橙色是刺激和热情的颜色。
橙色是红色的激情和黄色的快乐的完美结合。
研究发现，橙子会增加大脑的氧气供应，产生能量作用，并刺激大脑活动。
约会时穿什么颜色（如果您是女性）？红。
红色是激情的颜色，让人热血沸腾。
女性可以穿上它来让约会对象的心跳加速。
约会时穿什么颜色（如果你是男性）？蓝。
蓝色是最稳定的颜色。
女人喜欢看到稳重的男人。
它也很平静，可以帮助放松你和你的约会对象的神经。
如果你想被视为坚强，穿什么？黑。
研究人员检查了超过52，000场国家冰球联盟比赛的统计数据，发现球队在穿着黑色球衣时因侵略性而受到更多惩罚。
（曲棍球队有两种颜色的球衣，可以切换主场和客场比赛）。
有趣的是，NHL在2003年改变了球衣政策，因此主队必须穿白色。
该研究的作者比较了数据集，发现相同的球队在穿着黑色球衣时被评估为比穿白色球衣时更多的侵略性处罚。
你应该给办公室涂什么颜色？蓝色和绿色。
1999年，克莱顿大学的研究人员发现，颜色会显著影响员工的情绪和效率。
蓝色办公室的员工对自己的工作感到最集中、最冷静、最充满希望。
由于蓝色可以降低心率，绿色可以减少焦虑并与金钱有关，因此蓝色和绿色的组合最适合工作场所。
你不应该穿什么颜色上班？灰色。
灰色鼓励人们被动，不参与，缺乏能量。
如果你喜欢穿灰色，将其与更亮的颜色搭配将有助于抵消所带来的消极效果。
选择办公室、衣服或桌面的颜色不应该掉以轻心——颜色确实会影响我们的情绪和生产力。
然而，颜色并不是影响我们的唯一因素——人们仍然可以穿着灰色西装高效，或者穿着黑色衣服锻炼得很好。
但是，当可以选择时，选择一种适合您而不是反对您的颜色只会有所帮助。