岩土公司涉嫌向私人账户转账6亿元，引发舆论关注。
据知名打假人王海的实名举报，岩土公司在为农民工讨薪的过程中发现了该公司私下从公司账户转出6亿元到私人账户，黄某女儿是收款人。
岩土公司为国有独资企业，其涉嫌向私人账户转账的行为涉嫌国有资金的流失，引发舆论关注。
该公司在过去中标的“金属镁一体化”10余个工程项目中，并未参与施工，而是由陕西长嘉实业（集团）发展有限公司代工，过程交给了黄某掌管。
黄某女儿是非公司员工，因此在这次转账过程中涉嫌国有资金的流失。
此举报事件源于农民工讨薪，2011年河南一农民赵爱民与该公司签订的工程分包合同中，其中材料、劳务款仅支付60％左右，赵先生多次催款无果，因此，他成为了年年被农民工讨薪和垫资债主讨债的代表。
岩土公司转账6亿元涉嫌国有资金流失，引发舆论关注。
黄某女儿并非岩土公司或长嘉公司的员工，因此在这次转账过程中，她的身份并不明确。
此举报还涉及到长嘉公司在2011年至2015年期间承包了盐湖集团地基工程，总金额为15亿元，而实际缴纳税额只有1亿元。
这表明黄某和其女儿涉嫌逃税行为。
在此事件中，红星新闻记者采访了岩土公司的纪委，工作人员称将会按照相关规定进行处理。
岩土公司的行为再次引发了公众对腐败和贪污现象的关注。
此前，鲁山715万雕塑事件也引起了广泛关注。
事实上，腐败和贪污现象随处可见，而大多数民众没有实力和权利去揭露这些行为。
但在当今的媒体时代，任何事件只要一曝光就必定引起广泛关注，社会舆论的力量不可小觑。
岩土公司这次的行为涉嫌国有资金流失，必须受到监管部门的处理。
总的来说，此次岩土公司的行为引发了公众对国有资金流失以及腐败和贪污现象的关注。
监管部门应该加强监管力度，严肃处理腐败和贪污行为，保护公共利益。
同时，应该让公众参与监督和揭露腐败行为，让这些行为无处遁形。
我们应该坚决打击腐败现象，让公共资源得到更好地保护。
编内人不干活还是编外人不干活？——从编制到干事，谁在拖后腿随着各地相继出台要清退编外人员的政策，引起了人们广泛关注。
而背后的问题是，到底是编外人不干活还是编内人不干活？编制只是一个鳌头，人人都想躺平，人人都想掌权，把干活的清退了，留下了不干活的人，这个活到底谁在干，想必大家都比较清楚。
一、编外人员的存在编外人员是指在政府机关、事业单位和国有企事业单位中，非正式编制、非在岗人员、非工作职员的人员，也被称为“外勤人员”、“临时工”、“零星工”等。
由于编外人员不属于正式编制，他们的待遇、权益、福利也不如编制内的员工。
但编外人员在工作中扮演着非常重要的角色，因为他们可以为编制内的工作人员减轻一些工作负担，解决一些繁琐的日常事务，因此，在某种程度上，编外人员也是单位运转中不可或缺的一部分。
二、编外人员清退的原因然而，为什么现在会出现要清退编外人员的情况呢？其实这个问题的根源可以追溯到编内人员的压力。
由于编制内的员工数量有限，而工作量却很大，他们需要承担更多的责任和压力。
尤其是在当前经济形势不稳定的情况下，各个单位为了保证自身的生存和发展，都对编制内的员工提出了更高的要求。
因此，编制内的员工需要更加努力地工作，才能够保住自己的位置。
三、编内人员的问题然而，就在编制内的员工更加努力地工作的时候，往往会发现自己并没有得到相应的回报。
例如，一些编内人员长期担任重要职务，但却没有得到相应的晋升。
或者是编内人员工资待遇不高，生活质量较低。
这些问题都会导致编内人员的不满和抱怨，甚至会出现心理问题和工作疲劳。
这些问题的出现，实际上反映了单位管理的不足和制度的不完善。
四、编外人员的问题相比之下，编外人员的问题就相对简单了。
由于他们不属于正式编制，因此他们的待遇、权益、福利都比较低。
而且，由于编外人员的身份不稳定，他们往往没有长远的职业规划和发展空间。
此外，编外人员更容易被辞退，一旦失去工作，他们就可能失去所有的收入