什么是工龄？什么是缴费年限？我们所说的工龄是指上班期间的工作年限，包括全部工龄和本企业工龄两部分，主要用于职工的福利计算用，比如年休假、加薪、股票期权都可能与工作年限有关。
缴费年限是指社保部门在计算社保待遇时用的年限，例如职工达到法定退休年龄时，缴费满15年可以申请办理退休，这个15年说的就是缴费年限。
缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指职工自己实际花钱缴过费的年限（养老保险）包括上班期间缴费的年限和灵活就业期间缴费的年限，而视同缴费年限是指国家实行个人缴费制度前的连续工龄可认定为视同缴费年限，虽然这个上班期间没缴费，但可以认定为缴费年限，例如在河北省呢，原劳动部门招用的原固定工93年开始缴费，93年前连续工龄期间的虽然没有缴费，但是可以认定为缴费年限，这个缴费年限就是视同缴费年限，再比如2012年7月1日前退役军人的军龄，虽然没有缴费，也可以认定为视同缴费年限。
视同缴费年限由于不缴费，所以需要人社行政部门认定。
综上所述呢，工龄是企业自己用的，缴费年限是社保部门用的。