呈贡区颐明园社区党总支结合雨花片区大健康产业核心区功能定位，坚持以提升组织力为重点，立足社区实际，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持围绕中心、服务大局，深入推进党建与居务双融合，建立“党建+N”长效机制，强化基层党组织政治功能和组织功能发挥，夯实基层党建根基和治理基础，筑牢党在社区的执政根基。
“党建+示范”，争当实干家。
向社区居民征求服务设施、环境提升、平安社区建设等方面意见建议20余条，结合这些意见建议建成了社区阅览室，全年对社区居民开放；建成了职工驿站，组织开展文明宣讲、技能培训等各类活动20余场，把为民服务工作做到群众“心坎上”。
“党建+群团”，组建先锋队。
组建社区党员、团员、巾帼先锋志愿队伍8支、社区文艺队5支，发动278名志愿者参与社区治理。
深入楼栋开展民情民意调查，形成自我管理、自我决策、自我服务的良好局面。
“党建+管理”，当好店小二。
由社区党总支、业委会、物业公司三方人员交叉担任网格员、楼栋长、物业管家、志愿者,织密为民服务网。
“党建+网格”，践行领航初心。
严格按照“四议两公开”决策程序，讨论研究社区“两委”班子选举、经费使用等重要事项，通过“线上+线下”多渠道向居民群众公开。
“党建+服务”，当好坚强后盾。
制作便民服务工作手册，梳理民政事务、社会保障等为民服务事项28项、为民办实事清单8项，对条件成熟的逐一解决，并及时征求居民反馈意见。
截至目前，为辖区60岁以上老人建立一人一档健康档案494人次；开办“会暖春芽”托管班，为54名假期职工解决子女看护难问题；开办老年幸福食堂，为辖区老年人解决吃饭需求。
“党建+自治”，破解难题有信心。
采取线上论事、联席议事、齐心办事措施，对反映出的问题“面对面”“点对点”地落地解决，不断提升社区服务水平，实现了95%以上问题在网格解决，形成治理全覆盖、诉求快响应、服务零距离的工作局面。
“党建+民生”，搭建议事站。
设立“居民议事亭”，让“家”门口成为社情民意的聚集地。
经“居民议事亭”商议，社区将小区灯光亮化指标由原来的65%提升至95%、居住环境提升明显；建立“楼栋长”微信群，26名楼栋长齐发力，做到“小事不出楼栋、大事不出小区”。
“党建+文明”，搭建精神文明活动站。
联合社区共建单位开展普法宣传、理论教育、文化宣传、健康讲座等活动40余场；采取“社区+合伙人”模式，引进健康管理服务中心，针对不同年龄群体制定精准化、精细化健康服务项目，服务好“老”朋友、小朋友、新朋友，推动“单一型”阵地向“全能型”阵地转变。
“党建+健康”，搭建健康服务站。
与云南中医药大学联动，为辖区60岁以上居民免费提供保健按摩、针灸推拿、养生膳食制作、健康知识讲座等30余场次。
大学生志愿者利用周末时间带领居民练习八段锦锻炼身体，惠及居民1000余人。
“党建+文化”，树好党建品牌。
组建志愿服务队伍13支，针对需求开展文化、科普、健康关怀等志愿服务活动130场次；建立大学生就业创业实践基地2个，为驻地高校学生提供实践平台。
“党建+阵地”，实现良性互动。
围绕“共联、共建、共享、共进”总思路，整合“大党委”资源，梳理为民服务事项21项，常态化开展法律宣讲、咨询、党建共建等活动30余次，服务社区居民1000余人。
挂牌新时代校地协同育人基地、大学生社会实践站、创新创业基地、中草药科普基地等7个，带动云南中医药大学、昆明理工大学、云南艺术学院等500余名学生参与到社区敬老助老、保健理疗等志愿服务活动中，实现了社区高校双向服务、良性互动。
“党建+普法”，建强平安社区。
邀请社区民警、高校法律专业教师队伍开展法入家门、法律咨询、法律宣讲活动，将先进理念、政策法规送进社区，不断提升居民法治意识。
今年以来，累计发放警民联系卡、宣传折页1000余份，开展法律宣讲活动10余场，注册“国家反诈中心”APP群众2000余人。
党建+N=幸福+N！在社区不断的努力下，经过一年多的时间探索出了行之有效的工作方法。
下一步，社区将围绕“四个聚焦”，即聚焦支部规范化建设， 强化党建政治引领、聚焦党建居务融合，提升为民服务质量、聚焦“校企地”共建，搭建资源共享平台、聚焦专项工作目标，擦亮“康乐”颐明园党建品牌。
把党的建设摆在首位，把支部建设与居务工作同研究部署、同督促落实、同总结评定，推动惠民、为民服务质量再升级。
以“链式”组织生活为抓手，推进“校企地共建”工作，推动基层治理提质增效。
围绕“大健康”社区建设目标，把保障居民健康放在第一位，织密健康防护网，不断提高人民群众的幸福感、安全感、归属感和获得感。
（李翠玲）（呈贡区融媒体中心 供稿）