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余承东分享华为公司床垫文化:我在华为31年,当时就是这样上班的,必须持续努力才能

发布:2024-08-07 浏览:35

核心提示:7月15日晚上,华为的高级领导余承东作为特邀嘉宾,参加了与辉同行的直播间节目。在直播中,余承东与主持人董宇辉深入讨论了华为的企业文化。他特别回忆了多年前华为内部广为流传的"床垫文化"。他描述说,当时公司里摆放着一排装满床垫的柜子,员工们常常在公司过夜,一日三餐也都在公司解决,这种工作方式逐渐演变成了华为独特的企业文化。余承东对此深有感触,他强调,对于技术发展,我们必须时刻保持警惕,不能有丝毫松懈。因为在科技行业,技术的迭代速度非常快,一旦放松,就可能迅速被竞争对手超越。通过这次直播,余

7月15日晚上,华为的高级领导余承东作为特邀嘉宾,参加了与辉同行的直播间节目。
在直播中,余承东与主持人董宇辉深入讨论了华为的企业文化。
他特别回忆了多年前华为内部广为流传的"床垫文化"。
他描述说,当时公司里摆放着一排装满床垫的柜子,员工们常常在公司过夜,一日三餐也都在公司解决,这种工作方式逐渐演变成了华为独特的企业文化。
余承东对此深有感触,他强调,对于技术发展,我们必须时刻保持警惕,不能有丝毫松懈。
因为在科技行业,技术的迭代速度非常快,一旦放松,就可能迅速被竞争对手超越。
通过这次直播,余承东向观众展示了华为人对工作的执着和对技术的追求,这种精神也是华为能够不断取得突破的重要原因。

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