办公室设计本质上就是把她们一定要的东西提供给你的职工。
根据您所在的行业，您的团队一定要指定的东西来达到她们的日常目标并完成她们的任务。
在开始事先问自己一些问题总是一个好主意。
您的职工需要什么才能舒适地工作？什么会提高她们的生产力？那些能让她们充分发挥出好的一面？她们一定要被那些包围，才能让她们感到足够自在以充分发挥创新能力？这是一个至关重要的问题，在设计你灵活的办公空间时一定要提早综合考虑。
如果您只是根据自己的审美进行设计，而不综合考虑将在该环境中工作的人，那么您可能会因意外创建一个根本没有生产力的工作环境而损害您的业务。
一个好的办公室设计应该是舒适的，而不直接影响工作效率；时尚，但不足以分散注意力；个性化，同时也有点标准化。
换句话说，它应该是平衡的。
根据科学，我们存在的地方——我们的环境——对思维方式和公司文化有着巨大的直接影响。
依照这一逻辑性，就是说你的办公室设计和公共空间的设计方案和气氛毫无疑问会对在那边工作中的职工心态造成危害。
这对职工的创新能力、身心健康、甚至于工作动机都是有直接影响。
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