公司文化墙，自然要体现你公司的企业文化（Brand_wei），公司的核心价值观，和发展观理念设计，目标。
如果公司的发展历史比较长，企业文化积累到一定程度，那么就应该很好地挖掘和总结。
不要为了完成任务而走过场。
让公司全体员工参与提建议。
它必须是多样的和生动的，强大的，真实的，并得到员工的认可，这可以鼓舞士气。
如果达到了这个效果，那么墙的文化价值也就实现了。
还有一点要补充：要在企业发展过程中不断完善和发展企业文化。
一个企业要建设企业文化，首先应该从企业管理的角度来认识文化，从组织的目标、管理、队伍中可以得出:企业文化是组织在管理实践中，围绕组织目标对成员开展管理的行为结果，是企业管理思想在员工身上的表现。
反过来说，一个企业大多数的员工表现出来的思想行为就是这个企业的文化。
企业文化墙设计一般包括：企业介绍、发展历程、企业口号、企业理念、产品宣传、党建文化等版权声明：部分文字图片