企业文化是企业软实力的体现文化公司文化墙，也是彰显一个企业凝聚力的精神内核。
随着企业文化愈来愈受到重视，企业文化墙在办公室装修中的地位也日渐突出。
一面精心设计的文化墙能够集中表现企业的形象、内涵、历史、员工风采，赢得客户和合作伙伴的好感。
那么，办公室装修企业文化墙该如何设计呢？1.党政机关会议室先来看一家党政机关的会议室吧。
整体色调为深红色，天花设计为一半为深色方通，一半白色吊顶，吊顶中间是一个巨大的红色党徽标志，十分符合这间会议室的主题调性；与会议室两边墙壁上的墙体文化相呼应：两学一做、社会主义核心价值观等；这幅图视角的正前方，是一整面深红色的墙壁，两边党旗围绕着中心的入党誓词，给这间会议室增添了一份庄严与肃穆。
2.党员学习角党员学习角，墙壁上的造型设计利用了党旗飘扬时的姿态；在其上的是一句坚定地学习标语，表明了我们坚定学习党史，身先士卒的争做党员先锋的决心，也会是起到一个提醒作用；这幅图正前方的视角是半面类似展示柜的设计文化公司文化墙，正上方写着：我们的荣誉，五个大字，是对过往辉煌成就的总结和展示，同时也是对现在的自己一种警醒和提示：过往的荣誉是属于过去的自己，美好的未来还需要现在的自己更加努力！3.企业历史这间办公室装修墙体文化设计的主题是企业历史与文化。
普通的长走廊被设计成略带起伏的丝带造型，中间凸起的墙面上是一道时间轴的设计，按照年份分出不同的节点，时间轴上下是当年所发生的与公司有关的事件历史，有一种时光荏苒，恍然如梦，再回首已经走过几多岁月的惆怅感，又充满着一种对未来的期待感；与另外两边墙壁上的企业文化结合起来，也可以给来访者一个了解公司的机会和途径，无形中增加些许信任感和可靠感。
1、增强企业凝聚力企业文化是企业的粘合剂，将企业员工紧紧的团结在一起。
这是因为企业文化能够为企业的发展指明方向，为员工的奋斗做出指引，给予员工精神上的激励。
企业文化可以在内部营造一个公平、公正、公开的良好环境，提高员工的凝聚力，以及对企业的归属感，实现企业内部和谐竞争，从而推动企业发展。
2、企业文化可以提高核心竞争力企业文化是企业的软实力，在企业竞争过程中则起到至关重要的作用。
因为企业文化是凝聚员工，让员工找到归属感的最佳方法，这样才能吸引更多的优秀人才，并把优秀的人才留住，也能让员工振奋精神、目标一致，极大提高工作效率企业文化的用途，从而促使产品质量不断提升，树立企业良好品牌形象企业文化的用途，从而增强企业核心竞争力。
3、企业文化可以提高全员素质企业文化还可以提高员工整体素质、创造文明。
通过企业文化的广泛传播、深入人心，可以把企业文化内容转化成为员工的自觉行为，以企业文化内容为指引，自觉规范自身行为，久而久之，形成良好的行为习惯，营造文明工作、生活环境。
4、企业文化可以激励员工企业文化所形成的企业内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用，将员工的积极性、主动性和创造性调动与激发出来，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到充分发挥，提高各部门和员工的自主管理能力和自主经营能力。
5、企业文化可以约束员工行为企业文化为企业确立了正确的方向，对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为，可以发挥“软约束”的作用，加强员工的自我约束，使员工明确工作意义和方法，提高员工的责任感和使命感。