设计：Woodhouse Workspace公司：CAE Technology Services面积：2787平方米地址：英格兰 赫梅尔亨普斯特德摄影：Simon JarrattWoodhouse Workspace由CAE技术服务部负责设计其位于英格兰赫梅尔亨普斯特德的新总部。
除了可容纳180名常驻和来访员工的办公空间外，该空间还将成为会见客户和展示CAE最擅长的工作的主要场所：一名来访者一跨过门槛即进行技术案例研究。
为了实现具有wow因素的工作空间，Woodhouse建议实施其工作空间策略。
这是一个四阶段模型，为适合每个组织的优化工作空间提供了路线图。
这四个阶段是：战略、设计、交付和评估。
战略阶段流程的第一阶段收集有关如何使用空间的数据，然后确定哪些未来需求最能支持业务需求。
伍德豪斯与员工和高级管理人员一起确定当前的经验，并衡量他们希望看到工作场所改善的地方。
我们采访了主要利益相关者，以进一步了解战略方向、当前挑战和可预见的挑战。
团队研讨会用于收集关于不同团队活动、他们在工作场所如何互动以及未来偏好的信息。
我们还进行了一项在线调查，询问员工当前的工作模式，以及他们希望如何继续工作。
设计阶段在初始阶段之后，我们有足够的信息开始制定未来的工作空间策略和项目计划。
我们的研究表明，员工们觉得CAE有一种强大、积极的文化，但他们会珍惜更多的机会，在专业和社会层面上与不同的团队合作和互动。
同时，研究还表明，许多人发现目前的开放式规划环境噪音太大。
大多数团队强烈要求他们在坐姿上更加灵活，能够坐着与其他团队混合。
研究还表明，需要为大量在外地或其他办事处工作的工作人员提供经费。
他们需要无障碍的空间，以便在访问时工作，并能够与同事协作。
利用这些信息，我们为不同的工作类型设计了概念，并创建了3D计算机化演练（如下所示），以真正开始确定不同的工作空间类型在新CAE建筑中如何配合。
我们与CAE项目团队密切合作，开发并交付一个真正适合他们的空间。
CAE家庭的家最终的结果是为CAE品牌和CAE家庭提供了一个突出的展示。
游客进入一个开放的接待区，有一个光线充足的中庭，连接一楼和一楼。
裸露的管道系统和crittal窗户营造出现代工业氛围，通过种植和浅色木材色调使之柔和。
令人惊叹的分层座椅安装位于该区域的中心。
该空间被视为CAE的中心，是非正式“市政厅”会议或招待会以及将整个CAE团队聚集在一起的大型活动的理想场所。
在这些时间之外，员工们使用这个区域就像人们在温暖的夏天使用市政厅的台阶一样——安静地喝杯咖啡，快速地打电话聊天，或者与工作朋友聊聊天。
旁边是一家咖啡馆，设有放松的休息区，后面是一个酒吧式的游戏室，为员工提供了充分的交流机会。
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