记者：给自己打“差评”是一时冲动还是有意为之？单来祥：做人感性，做事理性，这是我做人处事的原则和标准。
年终述职这个“差评”既不是一时冲动，也不是心血来潮，更不是哗众取宠，确实是严格对照标准，看到了自己的不足和差距。
在我看来，这是实事求是，很客观地做出去年工作的自我评价。
记者：这是你第一次给自己打“差评”吗？单来祥：还真是第一次。
记者：以前为什么不打“差评”？这次又偏偏要给自己打“差评”？单来祥：其实，并不是因为我读博士回来，觉悟变高了。
过去也曾多次想过给自己打“差评”，但最终都“随波逐流”了。
这次决定给自己打“差评”，一方面是集团军、旅里逐级开展的专题教育对我触动很大，另一方面自己也静下心来认真思考，其实一个人能不能正确地认识自己、评价自己、摆位自己，真的很重要。
记者：那你如何看待领导战友的“好评”？单来祥：事物都是多面性的，以不同的视角、标准、要求甚至是行为目的去评估一个事物，都会得出不同结论，甚至是相反结果，这很正常。
在我看来，领导和战友们的“好评”更多的是认可、是激励、是鞭策，我对自己的“差评”则是为了找到差距、弥补不足、争取更大的进步。
年终总结的意义和目的不正是如此吗？记者：你不担心这个“差评”会对自己有影响吗？单来祥：我觉得不会有什么影响。
我做了什么、怎么做的、做的如何，大家都看在眼里、记在心里，人人心中有杆秤，并不会因为“差评”而改变事实。
记者：“差评”虽然不会改变事实，但在你打出“差评”之后，生活中还是有变化的吧？单来祥：受关注度更高了，自己突然就“火”了。
但更为关键和重要的是，身边战友在关注“差评”的同时也在思考，不少官兵都向组织要回了自己的鉴定重新审视。
记者：那你想过这个“差评”会对别人造成什么影响吗？单来祥：身边战友曾劝解我，担心打“差评”会影响到集体荣誉、影响集体的创先争优。
但我认为一是一、二是二，一码归一码，不能混为一谈。
再说，自己给自己打“差评”也不一定就影响单位评先评优啊。
我认为，说到底这还是一个标准问题，“自我差评”显然不会改变评先标准，标准不变评选结果自然也就不会改变。
记者：对你的工作各级的评价都很好，这样都是“差评”，那其他战友该怎么办？怎么才算“好评”呢？单来祥：自我鉴定自然是由自己确定标准，自己给自己打分。
是“差评”还是“好评”，要看自己给自己设立什么样的标准和要求。
如果达到自己的标准和预期，就可以“好评”。
记者：我注意到网上评论中有人说这个“差评”是做秀，你怎么看？单来祥：首先，这绝不是一场“苦肉计”，我更愿意要“好评”；其次，这种所谓的“做秀”我已经经历了很多次了。
去年博士毕业，我不听家人亲朋劝阻，放弃留在北京科研院所的机会回到部队，当时就有人说我“做秀”。
我希望自己能够永葆初心，这样的“秀”也会一直做下去。
记者：如果重新再鉴定一次，你还会给自己打“差评”吗？单来祥：只要没有达到要求和标准，我还给自己“差评”。
在我看来，这是在坚守初心。