8K-1.5K这个薪水区间的平面视觉或ui设计师，求职时被问到的问题就是：“你认为什么是设计”，“你怎么看待设计”。
这个问题回答的不好就非常平淡，说明这个设计师没脑子，套用下面的话术来回答，一定会为面试加分。
首先，设计即为解决问题，视觉设计即为解决产品视觉上的问题。
视觉上的需求主要分为两点：1，情绪的影响，即从视觉上要给给予观众不同的心理感受，如自由，可爱，高冷，活力等。
情绪非常重要，就好比写文章要有中心思想一样，对观众情绪的影响即是我们视觉设计的“中心思想”。
比如黄海设计的电影海报就是典型的情绪影响，为了画面整体感甚至可以弱化演员及片名，很多设计师得一般的东西看出来平平淡淡，没感觉，就是设计师在设计时不清楚想表达什么样的情感，自然就没有感染力。
2、信息的表达，用户阅读的本质是为了获得信息，因此如何把文字，图片等进行有效传达，也是视觉设计中重点考虑的部分，比如订票软件的展示，就是优先展示用户最关注的时间。
情感影响和信息传达，会互相影响，比如一本书的封面，既有情绪又有信息，谁主谁次，这个要有图书的内容调性等来决定，而图书的内文，则一定是信息为主。