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优秀师者在十一中生长:相遇的意义 是彼此照亮

发布:2024-09-11 浏览:49

核心提示:“老师好!”“你更好!”在十一中,你会看到这样的师生互动,一声寻常的问好,因为添加了爱,变得更有温度。在十一中,你会听到这样一句话:“一个人站在台上,带着的是全组的‘脑子’”。每一次的比拼,因为背后站着一群人,让十一中人一往无前、披荆斩棘。你还会看到这样的场景:有事齐上阵,忙碌的身影中,分不清谁是领导,谁是普通老师……因为上下一心,让每个人都能在关键时刻站出来、顶上去。向上的氛围、淳朴的风气是做教育最好的场域,也由此,一批批优秀的师者在这里生长。在第40个教师节来临之际,我们将镜头聚焦济南十一中,看这里的

“老师好!”“你更好!”在十一中,你会看到这样的师生互动,一声寻常的问好,因为添加了爱,变得更有温度。
在十一中,你会听到这样一句话:“一个人站在台上,带着的是全组的‘脑子’”。
每一次的比拼,因为背后站着一群人,让十一中人一往无前、披荆斩棘。
你还会看到这样的场景:有事齐上阵,忙碌的身影中,分不清谁是领导,谁是普通老师……因为上下一心,让每个人都能在关键时刻站出来、顶上去。
向上的氛围、淳朴的风气是做教育最好的场域,也由此,一批批优秀的师者在这里生长。
在第40个教师节来临之际,我们将镜头聚焦济南十一中,看这里的教师精神如何凝聚、传承。
雪域绽放格桑花使命当前,十一中人必是挺身而出。
从齐鲁海滨到雪域高原,山东到西藏日喀则市有着4000公里的距离。
2013年、2022年,山东省济南第十一中学党委书记、思政教师万云两次主动请缨,作为济南市第七批、第十批援藏干部,奉献助力西藏教育发展,六载寒暑,记录着他的教育印迹与理想。
2013年,万云积极响应号召,作为济南市第七批援藏干部人才,走进高原、投身建设,因援藏工作实绩突出,被评为日喀则市优秀援藏干部。
2022年,他再次主动报名参加援藏,担任日喀则市齐鲁高级中学党总支副书记、校长。
作为山东省单体投资最大的民生项目的主要负责人之一,也作为日喀则市齐鲁高级中学的首任校长,他将“鲁藏同心”确立为学校的办学理念,制定齐鲁高中援藏三年规划,2023年7月,学校启用不满一年,便被评为西藏自治区示范高中。
2023年高考,齐鲁高中首届毕业生本科上线92%、重本上线41%。
教育软实力的提升,还离不开教育人才的孵化。
万云认为,为藏区培养更多的教育人才,打造一支“带不走的队伍”,才能让这里的教育教学与管理实现高质量、可持续发展。
为此,他先后组织3批50多名白朗县干部、教师赴山东培训。
组织30名藏族师生赴济南开展“鲁藏情深”夏令营,这项活动也开辟了济南援藏历史的先河,被各界点赞。
在齐鲁高中,万云也通过手把手地传帮带、创新教研、青蓝工程等工作,辐射培养了一批当地骨干教师。
济南十一中,也与日喀则市齐鲁高级中学拉起手来,让优质教育资源共享,在教育高质量发展的路上并肩。
2023年6月8日,济南十一中与日喀则市齐鲁高级中学结对交流签约仪式举行,这意味着两校正式“共建”。
学校管理经验、制度建设、教师队伍建设、教学科研建设、特色打造……两校之间定期交流,十一中也在不断通过各种方式助力齐鲁高中发展,今年6月份,济南十一中向齐鲁高中捐赠1200册图书。
济南市教育局更是一盘棋统筹,扎实推进协作,确保援派工作质量。
雪域高原,海拔高、气候冷,交通不便,但孩子们求知的双眼犹如高原夜空中明亮的星辰,唤醒着育人者的使命。
倾囊相授知识,更将济南人民的深情厚谊传递给每一个孩子和家庭,是万云两次援藏的践行,也是他的教育初心。
他背后的每一位十一中人,都是最坚实的后盾。
今年5月份,万云获得“西藏自治区先进工作者”称号。
一个人到一群人教学教研,十一中人才不断涌现。
在专业领域成长上,每年,十一中老师们都在深耕、精进,斩获新的奖项,探究背后,每一个成长凝聚的都是合力。
济南市基础教育优质课评选一等奖、济南市中小学教育教学信息化评选一等奖、参与山东省教育学会科技教育专项课题……作为十一中生物组教研组长,徐雪利的课学生们爱听,也在省市比赛中获得专家们的点赞。
把课上好,并在更高的平台上脱颖而出,彰显十一中的教学实力,徐雪利说,校长、身边的老师、她的学生,都是促成她专业精进的资源。
徐雪利的生物课融入着真实的情境,还能“一境到底”,且跨学科融合,学生能从一堂生物课中学到知识、感知到趣味,植入人文情怀。
比如,在讲“DNA结构”时,课堂从古代神话开篇,以古代帝王雕像的还原为实例,以现代科技助力考古升华,学生们获得感满满。
徐雪利说,在传授知识的时候,为学生注入“素养”,是她所希冀的。
“校长曾这样说,当一个人把在学校学到的知识忘掉,剩下的就是教育。
什么是有价值的教育?我认为是学生在学习过程中形成的思维习惯和行为教养。
”身边的老教师,也经常给予徐雪利启发,为她“点石成金”。
经常在教育教学比赛中获奖,这是运气吗?一位老教师告诉她,每一次成功都不是偶然,把每个环节做好,才到达了最后的胜利,每一次比赛后,都应回过头去反思、总结,这就会沉淀为经验、智慧。
豁然开朗的徐雪利,也把自己的领悟分享给更年轻的老师。
“智慧在流动、传承”,这一点,数学老师赵凯同样深有感触。
赵凯说,以自己斩获的济南市中小学教师数学竞赛一等奖为例,奖项就是团队协作的成果。
“有人帮着磨课,有人帮着修改课件,有人盯着细节……”一个人站在台上,带着的是全组老师的“脑子”。
学生们,也是老师们成长的重要资源。
每当有老师比赛,学生们也会积极、热情为老师出谋划策,一次比赛的教具上的创意,便来自学生。
“我们十一中的学生动手能力特别强”“大事上,他们从来不掉链子”“压力大时,学生给你的是满满的情绪价值”……团结协作,每一个教学组,都是如此。
今年,在济南市第六届“泉城·新青年杯”普通高中学生辩论赛中,济南十一中辩论队夺冠。
7年时间、6届市赛,济南十一中辩论队成了常年稳居市赛四强、连年代表全市参加省赛的辩论强队,背后,正是各学科组老师无私奉献、凝心聚力的彰显。
你们都是“限量版”赋能成长,十一中人爱与能量满满。
与学生们朝夕相处的“老班”,是与学生心贴得最近的一群人,他们看得见学生的优点、痛点、成长点,因为,在他们眼中,每一位十一中学子都是“限量版”。
新高一入学,作为高一班主任的张艳手把手教着学生们如何成为一名高中生。
早读时,应该怎么站、书怎么拿、手放在哪儿……这些,张艳会一一为学生们示范;课间,地怎么扫、黑板怎么擦,张艳会耐心为学生们讲解;课下,怎么记笔记、记什么,张艳也会一一引领。
为什么要这么做,又或者,为何要做得这么细致?张艳说,高一是初升高的过渡期,首先要引领与规范的就是学生们的行为习惯,“扫地是一笤帚一笤帚扫,学习也要一步步来”,老师只有付出足够的精力与耐心,每一个细节被打通,好习惯才会形成,而老师的这些努力,会让学生在高中毕业后依旧受益。
在高二,学生们需要被持续赋能,浇筑自信,高二班主任邱丰秋就是赋能的高手。
“老师,我特别喜欢你,听你说话,跟你聊聊天,我就觉得有劲儿了!”能把话说到学生心坎儿上,把能量传递给学生,邱丰秋说她跟每一位十一中的老师一样,把学生当自己的孩子,多站在学生角度考虑问题。
此外,拉长眼光去看学生的成长:“每个孩子都是独一无二的花朵,只是花期不同,我们十一中的孩子在高中成长得特别快,毕业后也表现出特别强的发展后劲儿。
”学生们在迅速成长,到了高三,更自律,目标感也更强。
这个时候,引导学生的自主性就尤为重要。
带班宽严相济,学生们纪律好、成绩好,与老师的关系好,能做到此,高三班主任张向阳说,一方面,老师要对学生真心以待,另一方面,师生间也要相互尊重、信任。
比如张向阳在制定班规时,就会让学生们自己来,老师只是加以引导,“这样,学生就会明白自己的底线,也会自觉遵守。
”每一个努力的身影,都是济南十一中师者精神的缩影。
秋季新学期,十一中教学楼的大屏上,“相遇的意义是彼此照亮”十个字在滚动,这方教育沃土的师生在相互照亮中奔赴教育的星辰大海。
(济南报业全媒体记者赵世彩 通讯员宋敬)校对:冬平 编辑:刘玉红

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