在踏上基督城这块新土地的时候，我的签证是level 9学生签证，老公则是拿伴侣开放工作签，一开始的几个星期，我按照自己的方式找资料，写简历，去3大主流网找工作 ，不过都是以收到婉拒信结束，婉拒的理由诸如“有找到更合适的人选”、或是没有理由。
其实我一开始就猜到会是这样的情况，因为在还没去新西兰之前，我就已经开始网上投简历，不过也是一样的结果小天使说，是因为新西兰的求职方式和国内不同，很多岗位是不发布的，也就是所谓的hidden labour market然后，小天使提醒我去求助基督城的相关服务机构，增加录取的机会。
同时也问问我所就读的career hub寻求解方。
在尝试过这一连串的方式后，我渐渐了解了国内和新西兰求职的不同之处。
一、人脉在国内，90%的岗位都是网上招聘。
但是在新西兰，大多数的工作都是朋友的介绍，网上招聘很少。
这个时候人脉就变得非常重要。
也许一家公司没有合适的员工，碰巧你有个朋友，而他正好是这家公司的上游供应商，而他的好朋友就刚好是负责此次招募的人员，而你和他聊到了你的行销经验和背景，那机会就来了。
二、Cover letter真的太重要了你的简历一般都会附上此职缺所需要的技能和经验，因此，每一封cover letter其实是要照不同职缺，做不同程度的修改，并阐述个人过去工作经验为辅，千万不要随意抄个简历三、学历不是很重要这是我在新西兰找工作大的感受。
新西兰和中国不同，大多数的新西兰人通常都是高中毕业后就一路工作到退休。
因此比起学历，反而是你的能力和工作经验才是重点有的人找不到工作后，转而回学校进修，希望能在毕业后更顺利地找到工作，其实是个错误的四、在新西兰，你不是齿轮在国内，HR通常都是问你什么学历和什么经历。
但在新西兰，兴趣却是必问的问题之一。
一开始我还觉得很奇怪，履历栏位上怎么还有“兴趣”这个空位？新西兰业会问你的兴趣和喜好，主要就是判断你这，是否能顺利融入这个企业文化里，和其他的同事相处得来，或是带来不同的激荡和火花。
在失败多次和几次面试后，老公终于找到了一份工作。
也是朋友的朋友介绍的，面试的时候也问到了兴趣爱好等等问题有了这份工作后，我们算是正式展开了新西兰的生活，希望这篇文章能帮助在新西兰找工作的朋友