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开会时这样提建设性意见,赢得领导同事的理解和支持

发布:2024-09-14 浏览:33

核心提示:开会时如何提出建设性意见,以下建议供参考。1、提意见要注意时机选择会议气氛比较融洽时提出,或者领导主动让大家说事,这时候提出意见的时机比较好。2、提意见要注意方式提意见的目的是让对方采纳,所以方法很重要,以对方可以接受的方式提出,例如,你说:“领导,我们还有没有可能这样......呢?” 又比如,“老板你上次说的是XXX这个意思吗?” 给老板留余地更容易让老板接受建议。3、围绕实现公司目标提出建议对方在听到意见的时候,本能地想你是否攻击他的错误,所以公司目标是大家要共同完成的,以此为目的提出意见,对事不对

开会时如何提出建设性意见,以下建议供参考。
1、提意见要注意时机选择会议气氛比较融洽时提出,或者领导主动让大家说事,这时候提出意见的时机比较好。
2、提意见要注意方式提意见的目的是让对方采纳,所以方法很重要,以对方可以接受的方式提出,例如,你说:“领导,我们还有没有可能这样......呢?” 又比如,“老板你上次说的是XXX这个意思吗?” 给老板留余地更容易让老板接受建议。
3、围绕实现公司目标提出建议对方在听到意见的时候,本能地想你是否攻击他的错误,所以公司目标是大家要共同完成的,以此为目的提出意见,对事不对人,容易让对方接受。
4、提意见的4个步骤指出现象,你发现了客观存在的现象或问题,用数据详细阐述。
分析原因,对现象或问题提出你的观点,指出这将影响达成公司的目标。
提出建议,提出可以改进的行动。
指出好处,告诉大家这样做会对达成目标有什么好处。

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