一直在纠结写不写建议帖，夏窗之前写过一篇。
关于球队球员续约，按照顶级联赛的惯例，夏窗期间谈一年内到期的球员合同，常看五大联赛的球迷明白，属于常规操作。
心不在强留没用，欣慰林良铭表态，同意降薪续约，签约公司不同意，他准备更换经纪人，这份态度，球队如果财力允许，请把唯一顶薪名额给他，这份荣誉林良铭值得拥有，现队中他可以进国脚名单组合背身拿球的张玉宁。
大连人俱乐部接手球队一直在小本经营，非常赞同这个思路，中超冠军行情贬值，大多球迷清楚，砸钱投入做无用功，对提高国足水平意义不大。
也许有球迷会埋怨，能不能引进有实力外援，补充强力內援增加实力，不赞同这样方式运营。
这是后话先聊眼前的建队思路。
蝙蝠侠和金刚狼目前球队框架都在，以谢晖指导为核心，主力不一一点名，各位置清楚是谁，谢晖在本土教练中业务上乘，作为解说嘉宾点评世界杯观点独特，非常有想法的本土骨干。
为证明自己是真球迷，拿刚结束的世界杯来说话，克罗地亚，摩洛哥属1.5档，比二档强，踢有球能力不足，算不上一档强队；阿根廷和法国让出球权，这二队阵地战很难组织起来有效进攻，1.5档队缺乏中场持续组织能力有关，锋线没有见血封喉的尖刀。
球不能白看，谢晖强调无球状态前场压迫，符合本届世界杯强队打法，成绩不如意，外援內援能力在这个水平线上；中超积分面板一直关注，进攻能力可以，前面进一个后面丢二个[捂脸]，对比成都蓉城比较清晰看到，得分差异小防守差距大，蓉城是中超零封对手场次最多球队之一，防守强悍。
一直欣赏温格、弗格森、波波维奇这样的耕耘型教练，数十年坚守一支球队，成绩起伏在于投入缩减、伤病、阵容不整等等原因，换教练？这习惯得改，用人不疑以教练团队为核心组队。
现有主力框架，老队员多，执行1+1合同，2023赛季保持22的能力，自动续约，年薪低终老球队没问题，退役可以带青训，球队才有凝聚力，这很重要，老队员更懂彼此珍惜。
新赛季补强，满足主力阵容达到16人以上，随时可替换上场的主力，替补保持在12人左右，梯队U23以下后备给7-8名位置，大名单35人-40人之间，保持后半程减员依然有竞争力，板凳有厚度，2022赛季趋势很明显，中超、CBA相同，中等水平球员即可，顶尖养不起。
2023赛季，球迷担心外援不给力，是否会保级困难，战术方面教练职责；外援交给俱乐部拼图，球迷只能给点务实的建议；三个思路，（1）财力允许，引进一个坎特级别，50-100欧元之间，前提在不同联赛，多次拿银靴，铜靴，适应性强；（2）或中锋，跑动强类似年轻的大奎自己给自己喂饼，不依赖中场输送；（3）继续邀请新人，物美价廉的锋线球员可遇不可求，可物色的边角余料不多，龙东的出生地，委内瑞拉值得考虑。
委内瑞拉联赛95后00后射手內援补强，中超中甲，态度端正，懒的刺头免费不要，队伍建设服从战术纪律，比赛输赢在其次，态度端正，球队团结风气良好是大前提，有利队风建设。
历届世界杯结束，合同满天飞，目前看国际球市行情不咋地，没有大动作，球星老化呈普遍现象。
內援市场行情未好到哪里去，降低投入，签低薪实用球员可行，不争冠，收拢真心踢球的实用型球员。
2023赛季目标，培养梯队保级。
八星万达，辽足十连冠，老八一的7个全国冠军，都是以大连籍球员为主力框架，荣誉方面勿贪心，20多个奖杯都是大连籍队长举起，适当调整放下姿态，夯实基础。
作为球迷最幸福的事情有主队能赢球，小投入保级即可，忌讳好高骛远导致运营困难，重视梯队建设目光长远，收获未来水到渠成。
男足排名世界第80位，顶薪和排名挂钩更实际，足球环境不佳是足协管理不善造成。
U13以下，盘带持球，停球传球，杜绝大脚出球，一脚传递，禁战术指导。
U19安排去青训队多的足球强国留学半年，安排密集赛程，万达和阿根廷足协有合作，冬季去南半球，多接触高水平球队找差距弥补缺憾；减免培训费，成才转出球员，收2转3转等溢价分成，条件允许每届U21联系德国特训半年，形成惯例不放弃；日耳曼人比较靠谱，友好城市云达不来梅走城市交流渠道，常来常往对经贸的发展有促动。
俱乐部拓展三产增加收入，大化下属油脂化学总厂，四海肥皂曾经占领本地市场多年是优质品牌，作为化工原材料产地，能跟大连拼的没几家；增白皂、去污皂、祛螨皂、香皂、洗衣粉、洗衣液生产工艺简单，设备造价低、产品包装俱乐部统一运营；价位合理，质量过关，接洽大商物流覆盖，增加收支为提升实力做储备。
理工、化物所，技术支持，行业领先的配方，不开玩笑，轻松的不能再轻松拿出物美价廉的产品。
三产最难环节在管理廉洁，严格把控，仅限有生产能力人员参与，再好的生意扛不住蛀虫蚕食。
每天回家开门，相当郁闷，从地板到天花板，没有大连本地产品，城市的经济活力，离不开产品覆盖，归拢定量资金；轻工，纺织，电器，工具，器材，电子，食品供给等等，全部资金外流，旅游餐饮不靠谱，口罩三年全废，这样下去城市没有竞争力，不停被超越。
发展足球产业，增添城市活力，拥有必需品长久资金进项，足球城发挥优势，把足球和这座城市融为一体。
思路及拓展：SOD, Service OrientDevelopment服务引导开发TOD, Transit Oriented Development交通引导开发FOOTBALL，OrientDevelopment足球引导开发New-Traditional Planning