2月15日，银河娱乐集团有限公司执行董事、嘉华建材董事总经理徐应强一行到访南钢，双方就未来深入合作展开交流。
南钢党委书记、董事长黄一新，监事会主席杨思明，副总裁兼首席投资官邵仁志，党委副书记王芳等参加座谈。
会上，南京南钢嘉华新型建材有限公司（简称“南钢嘉华”）相关负责人从2022年经营总体情况、2023年经营目标及相应措施等方面作介绍。
双方就南钢嘉华未来发展方向和如何逆势突围、乘势乘长达成共识。
王芳表示，对南钢嘉华未来的发展充满信心。
她期望，南钢嘉华要将营销工作作为置顶战役，开源节流。
南钢和嘉华的资源要经常融通、共享，并不断迭代管理模式，南钢会借助NES，将自身丰富的管理经验持续为南钢嘉华赋能；企业数字化发展永无止境，希望南钢嘉华要有数字化转型战略，持续高质量发展；要持续加强党建工作和企业文化建设。
邵仁志表示，近年来南钢嘉华通过自身的不断努力，取得了不俗业绩。
他希望，南钢嘉华的各项指标都能领跑行业；要不断地挑战自我、开拓创新，克服困难，锐意进取，实现更高的目标，努力打造双方合作的典范；与合作伙伴之间要加强合作，共同营造良性竞争的新生态；要加强团队建设，努力拓宽市场份额，迎难而上，再创佳绩。
南钢也会一如既往地关心和支持南钢嘉华的发展。
杨思明指出，南钢嘉华在双方股东的共同关心下取得了良好的成绩，令人骄傲和振奋。
希望双方本着长期稳定、战略优先、平等协商、互惠互利、风险共担的原则，持续深化沟通，创造更加和谐高效合作环境。
双方要在目前成绩的基础上相互借鉴，扬长避短，密切配合，继续保持高质量发展不动摇。
南钢嘉华要持续、系统地发掘潜力，无论是生产、质量、销售、队伍建设，还是降本增效，都要走在行业前列。
黄一新表示，南钢嘉华“十三五”以来保持了良好的发展势头，员工收入和满意度均不断提升，经营管理水平也不断升级，取得的成绩令人欣喜。
他指出，面对当下瞬息万变的市场环境，要守正创新、出奇制胜，通过对工艺流程、管理流程等一系列变革，实现新的增长；要通过和行业伙伴、上下游企业和外部生态的竞合，全面提升营销工作；要进一步提升南钢嘉华的经营绩效、管理水平、企业文化建设和员工满意度建设等工作，让员工有尊严、有奔头、有幸福感，从而“不用扬鞭自奋蹄”，持续保持企业旺盛的活力。
希望大家携手奋进，共创高质量发展新局面。
徐应强表示，双方合作多年，彼此互通有无，互学互进，结下了深厚的友谊。
南钢在智慧化改造和数字化转型方面所取得的成绩令人振奋。
南钢嘉华要调整营销策略，优化市场结构，扩大核心区市场份额，开创营销工作新局面；要丰富产品结构，加快技术改造，强化生产组织创新，实施精益管理，形成良性循环的工作新格局；要抓好企业文化建设，加强对员工的关爱与培养，增强企业的凝聚力、向心力，促进企业和谐发展。
他邀请南钢领导在适当的时侯到访澳门嘉华，加深互信，不断推动双方合作迈上新台阶。
尚轩