每经记者：杨煜 王佳飞 每经编辑：魏官红“家装第一股”东易日盛（002713.SZ，股价3.78元，市值15.86亿元）正在陷入非正常经营状态。
近日，多位公司员工向《每日经济新闻》记者表示，东易日盛已经拖欠了他们近半年的工资，且至今未拿出一个令各方满意的应对方案。
另一方面，不少东易日盛的客户在社交平台发“避雷”帖。
一时之间，东易日盛多地门店似乎接连“爆雷”。
记者实探东易日盛郑州分店发现，有客户从店内向外搬运厨具等物品用以抵账。
5月15日下午，记者拨通了东易日盛董秘的电话，希望了解公司对相关事件的应对举措，但在记者表明身份后，对方挂断了电话。
拖欠工资近半年后，东易日盛变相要求员工主动离职？李红（化名）告诉《每日经济新闻》记者，从2023年11月开始，东易日盛的工资发放便出现了问题。
最初，包括李红在内，很多员工不以为意，“2023年年初就欠过咱们两个月（工资），后来补上了，所以我们觉得，可能没什么大问题”。
但李红没想到的是，工资被拖欠至今，公司也从未对此做过任何书面解释。
期间，除了社保与公积金，2023年11月和2023年12月，李红每月只收到2420元的工资，这是北京市的最低工资标准，今年1月份收到了部分工资，但2月至今再无工资到账。
李红说，公司员工多次向公司人力部门、直属领导询问工资发放事宜，得到的回复都是不知道、不清楚什么时候能发。
据李红表述，直到今年5月初，在工资拖欠情况持续近半年后，东易日盛的一些部门的中层领导带着一份《协商解除劳动合同协议书》，开始与员工面谈离职事宜。
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