有效的办公室设计有很多好处。
它促进了员工的创造力，传达了组织的身份，并灌输了所有人的信心。
虽然许多办公室都很有组织性和专业性，但很少有人会更进一步，真正试图给人留下持久的印象。
以下五家建筑公司正是这样做的——他们的才华、功能、风格和创造力都得到了体现。
1.克莱夫·威尔金森（Clive Wilkinson）克莱夫·威尔金森GLG奥斯丁分公司的设计具备现代工作场所的所有要素:鼓励合作的开放式办公室，各种任务的工作站，以及保持高尚道德的公共空间。
让这个办公空间真正创新的是它对ABW或“基于活动的工作”的强调。
在一篇关于GLG办公室的文章中，Dezeen解释道，“ABW的工作方式通过支持多种工作方式赋予用户力量。
通过放弃角落办公室和小隔间，工作环境获得了效率，并允许额外的公共空间，如咖啡师酒吧和广场。
ABW理念旨在促进协作和创造力，并为员工提供舒适的环境。
”办公室内有四个不同的工作区域。
每一个都包含不同的业务组，并配备了支持特定类型工作所需的工具。
工人们整天在这些工作站之间自由移动。
通过与不同环境中的不同团队合作，员工可以从不断变化的合作伙伴、任务和工作策略中找到灵感。
2.建筑工程学士（B.E. Architecture）一只脚踏进抵押贷款选择公司设计的办公室建筑工程学士你会立即回到20世纪50年代的休闲休息室。
使用半透明的玻璃、灰色的墙壁、聚焦的灯光、装饰艺术风格的家具和稀疏的家具来唤起工作室的平面图，B.E .的设计和调色板创造了一种特别精致的氛围，充分体现了公司的专业性。
这种设计的创新来自于对办公室功能的巧妙选择和安排。
B.E .解释说，“装修和家具是一种折衷的组合，与奢华无关，更多的是创造一个令人难忘的空间。
”B.E .进一步指出，每件家具和艺术品都是经过精心挑选的，因为它们模拟了20世纪50年代的温馨氛围。
较暗的调色板和昏暗的灯光强调了将空间联系在一起的统一色彩主题。
类似于这间办公室模仿的休息室，客户和员工在这里会感觉更自在。
3.AVG建筑和室内设计（AVG Architecture and Interiors）公司经常将哲学融入办公室设计，以激励他们的员工，并建立一种群体认同感。
AVG通过位于印度的海湾Ispat办公室将这一概念推向了新的高度。
这个办公室的每一个部分都寻求将佛教的和平、禅和与自然世界的联系的信仰传递出去。
这座建筑完全由天然木材和石头制成。
外面的广场被草覆盖着。
为了将这一切联系起来，大多数墙壁都包括大型凸窗，将这些自然元素带入室内。
4.阿曼塔·艾玛建筑师事务所（Amenta Emma Architects）许多公司将他们品牌的视觉表现带入办公空间。
然而，很少有人将他们的品牌和产品构建到实际的架构中。
Deustch家族葡萄酒和烈酒委托阿曼塔·艾玛做到这一点。
Office Snapshot的Deustch产品组合解释说:“设计师们面临的挑战是为公司广泛的饮料产品组合提供一个复杂的程序。
需要各种不同的工作场所来支持他们的许多协作和创造性工作模式，例如测试和品尝新产品、葡萄酒教育空间、品尝室、会议和活动空间、培训室和营销服务。
”在这些工作空间的创造中，设计师们还注入了品牌元素:看起来像葡萄藤的照明设备，设计成酒桶的门框，以及展示他们葡萄酒选择的展示柜。
对于这样一个充满活力的办公空间中的公司来说，这些品牌元素将公司聚集在一起，并为所有进入的人提供一致的体验。
5.韦弗建筑师事务所（Weaver Architects）韦弗建筑师事务所为位于西雅图的科技公司Axon office创造了一个真正有灵感的空间。
Axon想设计一个办公室，反映他们公司的指导性声明，“技术未来的一个窗口”。
这一高大而富有想象力的主张以一种非常独特的方式得到了体现。
Axon的办公室是不言而喻的，证明了只要有一点创造力、雄心和远见，一切都是可能的。
这些设计可能有点奢侈，但他们的创新步骤激发并引发了关于subte和extreme之间连续统一体的正确点的讨论。
每家公司都是独一无二的，都有新的东西要展示。
带上你的，然后把它放在中间。
当客户来的时候，这是他们首先注意到的。
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