（长江日报 记者肖娟）13岁到英国留学，25岁进入微软英国公司当上首席架构师，27岁辞去年薪百万的外企工作回国创业，出生于1983年的陈晓峻的经历足够亮眼。
不到5年，他创办的中英融贯资讯（武汉）有限公司已拥有400多名员工，基本上全是80后，服务对象都是海尔、万科、中铁建等大型名企，今年计划登陆新三板。
去年，从公司孵化出的电子商务公司也完成了过亿级的融资。
陈晓峻说，这一切，都是折腾出来的，“不寻找，不碰撞，就永远不知道下一步会做到什么”。
拿下订单主要靠大客户口碑相传 国外多年，他发现服务外包行业在国内需求非常大，但外企稍显固化的组织架构和定价策略，让很多国内企业难以选择合作。
陈晓峻决定回国创业。
2010年10月，他在光谷设立公司，从事帮助企业搭建信息化平台的生意。
作为一名技术男，陈晓峻靠技术创口碑，“先努力做好一件事，更多的机会自然会来”。
此前，由于没有信息化手段的帮助，时尚杂志的定版过程非常繁复，需要把多个业务部门制作的杂志页码集中起来，综合考虑内容、广告、营销的配合，不断调整页码顺序。
厚厚的一本时尚杂志，页码多达200多页，做一次排版，至少需要2—3天的流程。
当时，国际传媒公司赫斯特国际集团旗下的ELLE主编对陈晓峻提出，希望能开发一种工具减轻这一工作量。
陈晓峻和公司团队开发出了“排版墙”，用8个50多寸的多点触控屏拼成一面墙，所有杂志页的电子版上墙排版，用手就可以拖拽、翻页。
这样一来，排版流程缩短到半天。
客户的推荐，使中英融贯在高端客户中打响了知名度，陆续接洽并进行服务的都是著名企业，如万科、海尔、中铁建等。
公司发展迅猛，在国内多个城市设立分公司，2010年底公司初创时只有20人，2011年底达100人，2012年250人，2013年曾经超过500人。
2014年，世界四大会计事务所之一的德勤联合光谷评出“高成长20强”，中英融贯位列第四，3年收入增长率达到423.83%。
公司在“折腾”中寻找更多机会 企业的“折腾”与陈晓峻跳槽经历很相近—— 生于武汉的陈晓峻在英国华威大学读大二时，就通过间隔年（Gap Year）方式，申请缓读一年，进入一家德企工作，2006年升为高级实施顾问；两年后却跳槽到微软英国公司，当上首席架构师；2010年，又一次跳槽成为赛技软件集团的亚太区总裁，从事销售工作。
公司发展顺风顺水，但陈晓峻已开始考虑转型。
2012年，借着和一个医药商业企业合作的机会，他开始谋求进行医药领域的电子商务探索。
妻子姚晓菲是他大学同学，同样也是曾在著名外企工作过的商业精英，此时回国和他携手创业。
通过3年的孵化，脱胎于中英融贯的融贯电子商务有限公司打造了“我的医药网”和“康康买药”APP，得到了投资者的青睐，未来希望建成一个第三方医药流通电商平台。
“2013年时，公司有意识地踩了踩刹车，开始转型”，陈晓峻说，只做企业信息化平台打造，日益面临同质化的竞争，比服务，拼价格，公司必须不断扩大规模，才能跟得上客户的需求。
目前，公司的主营业务已经分为三大块，电子商务、新媒体整合营销和企业信息化，不仅帮助企业进行信息化系统的架构，还提供更多增值服务，比如，2013年，公司就承办了全国范围的“海尔高校创意设计大赛”，不仅帮助品牌在高校学子中进行了推广，还帮助海尔通过大赛获得了“空气盒子”等创意设计项目。
5年来，自己和公司员工都完全没有消停的时候，必须不断学习，适应新的需求，“很累，很辛苦”，陈晓峻说，但公司就是这样，才能在“折腾中不断发展”。
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