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搞平均分配就是公平分配吗?怎样才能实现共同富裕?(公平分配和平均分配)

发布:2024-09-21 浏览:42

核心提示:改革开放后,充分发挥了人民群众的劳动积极性和创造性,真正实现了八仙过海,各显神通!如今的人们,为了各自的生活尽力施展自己的才能,从而过上了幸福的生活。于是,就出现了不同的生活类群。有的人,创造的财富多,过的日子就好。有的人,创造的财富一般,过的日子就一般。有的人创造的财富少,过的日子就不太好。于是就大喊分配不公,吆喝要共同富裕。在这些大喊分配不公,吆喝要共同富裕的人眼里,每一个人都应该得到一样多的财富,都要过上一样的生活才算是社会主义。可是他们忘记了,社会主义制度的分配原则是多劳多得,少劳少得。那怎么样才

改革开放后,充分发挥了人民群众的劳动积极性和创造性,真正实现了八仙过海,各显神通!如今的人们,为了各自的生活尽力施展自己的才能,从而过上了幸福的生活。
于是,就出现了不同的生活类群。
有的人,创造的财富多,过的日子就好。
有的人,创造的财富一般,过的日子就一般。
有的人创造的财富少,过的日子就不太好。
于是就大喊分配不公,吆喝要共同富裕。
在这些大喊分配不公,吆喝要共同富裕的人眼里,每一个人都应该得到一样多的财富,都要过上一样的生活才算是社会主义。
可是他们忘记了,社会主义制度的分配原则是多劳多得,少劳少得。
那怎么样才算是多劳多得,少劳少得呢?这里所说的多劳多得,少劳少得不是指大家都在一起干活互相之间存在的那种差别,而是指体力劳动与脑力劳动之间,普通劳动与高科技劳动之间等等存在的差别。
一般来说,不论是体力劳动还是脑力劳动,也不论是普通劳动还是高科技劳动都是劳动。
但是体力劳动与脑力劳动之间,普通劳动与高科技劳动之间所产生的价值是不一样的,甚至有天壤之别。
在这种情况下,体力劳动与脑力劳动者,普通劳动与高科技劳动者所得到的收入是不一样的,也不应该一样!比如说,一个普通的劳动者劳动一天所创造的价值只有100元,可是一个高科技劳动者劳动一天所创造的价值远远高于100元。
在这个时候,能够以都是一个劳动者为由,要求分配一样多的钱吗?能够按人均搞分配吗?由于劳动者个体之间创造的价值不同,因此每一个劳动者所得到的收入就不一样。
创造价值越多,得到的收入也越多。
这样才能体现公平,才能体现多劳多得,少劳少得的社会主义制度的分配原则。
如果不以个体之间的能力大小,创造的价值多少搞分配,每一个人所得到的分配一样多,必然会挫败价值创造多的人的劳动积极性和创造性,没有人愿意再多创造价值。
只有按照每一个人创造的价值多少搞多配,拉开收入差距,才能激发劳动者的积极性和创造性。
然而在现实中,一些人对于日子过得好的人,不是承认他们所创造的价值,而是怀着不满的心情对待他们。
认为他们是人,自己也是人,为什么他们的日子过得那么好,自己的日子又过得不如他们?于是,就大喊分配不公,大肆吆喝共同富裕!怎么样才算是公平分配,共同富裕呢?我认为,按每一个人创造价值的多少搞分配就是公平分配。
每一个人在同等条件下创造价值,所得到的价值就是共同富裕!可是有些人对公平分配,共同富裕缺乏正确的认识。
认为每一个人得到一样多的收入就是公平分配,钱挣得多的人把挣的钱分给钱挣得少的人就是共同富裕。
这些人,就是现实中的懒人和没有进取心的人。
懒人和没有进取心的人,自己不衡量自己的能力与创造的价值多少,却希望得到一样多的收入。
于是,就大喊分配不公,大肆吆喝共同富裕。
事实上,任何朝代,任何国家,任何种族,都有有能力的人,都有懒人和没有进取心的人。
而收入,都是有高有低,有贫有富。
要分配公平,就必须按劳分配,多劳多得,少劳少得。
要共同富裕,就必须积极劳动,充分发挥劳动的积极性和创造性。
如果不按劳分配,就无法共同富裕,大家都是懒人和没有进取心的人。
为了社会的发展,坚决反对搞平均化!如果搞平均化,相当于把懒人和没有进取心的人保护起来。
那样的话,就不能按劳分配,就不能共同富裕!

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