你身边的人有已经退休的吗？你有观察过他们退休证的颜色吗？如果你比较细心，你可能会发现一个退休证竟然有红的、绿的、蓝的等好几种颜色。
这不同的颜色是随机的吗？还是有着不同的含义呢？民间有一种说法是，红色退休证领取的退休待遇最好，绿色次之，蓝色最差。
其实这是一种误解，所有退休证的本质都是一样的，谁缴的多谁就拿的多，而缴费的多少跟你选择的缴费基数以及缴费年限有关。
为何会出现这样的传言呢？那是因为，很多灵活就业人员的退休证是蓝色或绿色的。
一般有工作单位的，单位会进行缴纳社保，相应的就减轻了个人承担的部分，而且个人的部分也是直接从工资中划走的，你并不会有太多自己的钱被拿走的感觉。
而灵活就业人员需要自己全部缴纳养老金，一般人看要缴纳这么多就退缩了，转而选择最低的档次，基数小了，交的钱就少了，交的少了退休后领的自然也就少了。
随着时代的发展，电子社保卡会越来越普及，以后就没有啥颜色的事了，养老金的多少也始终是根据缴纳数额的多少进行计算的。
职业是可以自己选择的，但条件是有限的。
人人都知道公务员在五险一金上的待遇好得多，但不是人人都想当公务员，也不是人人都能当上的。
每个人有每个人的生活方式，那么养老方式自然也会不同，国家的养老金政策只是一个最基础的保障，我们个人还是要根据自身的情况做出一些调整。
关注养老金的更多的是工薪阶层，毕竟高净值人群有更多优质资产可以利用调配，而大部分农业人口只需要一个基础保障，他们只想有这么个东西保障老年有份收入就好。
工薪阶层就不同了，毕竟城市生活成本高，退休后还想保持一定的生活水平，就不得不精打细算养老问题，比如失业了养老金中断，异地换工作了等等都会造成他们的顾虑和担忧。
近年来，我国有许多新兴行业蓬勃发展起来，比如自媒体、网络主播等等，这些没有挂靠任何单位，以个人身份从事经济活动的都属于灵活就业范畴。
离职要不要继续缴纳社保不少人在刚离职时，也是纠结过要不要继续缴纳社保，个人应该选择哪种社保制度？自由职业经济收入不稳定，如果中断会不会有不良影响？之前在企业缴纳的保险要不要合并？后续又回到企业上班会不会有影响？……等等的顾虑特别多。
第一个问题就是要不要继续缴纳？刚开始做自由职业，收入几乎为零。
在这种情况下，不缴纳社保也是可以的，因为我国的养老金年限是可以合并的，即使中间停止缴纳了一段时间，后续继续缴纳，前期缴纳的年限也不会清零。
但需要注意的是，我国养老金领取条件之一是最低缴纳年限要满15年。
这15年最好在退休年龄前缴纳完毕，避免延迟退休，那是不是缴满15年可以领了？当然不是，依然要等到法定退休年龄，我国目前的退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，女干部是55周岁；一些高危的特殊行业退休年龄会提前，但灵活就业人员很少涉及此类行业，所以在这里我就不详细说了。
我们总是听到说，我国的养老金是下一代养上一代，然而现在大部分人也不愿意生孩子，生育率越来越低，照这样下去，我们现在缴的社保，以后可能没得养老金取了。
这样的话，干脆不缴纳社保了。
事实上，国家也有考虑到制度的这一问题，我国大部分养老金是依靠基本养老保险基金来支付的。
你听“基金”这俩字，就明白了，它是带有一定投资理财性质的，一来是扩大养老资金，二来是抵抗通货膨胀造成的资金萎缩。
参加了社保的，都是从基本养老基金里支付的。
以前没有社保制度的时候，退休人员的工资是企业发放的，后来有了社保制度，才慢慢转移到了国家社保来给予发放。
不过，当时的退休人员并不算多，国家的支出压力相对较小，发展到今天，所谓的下一代养上一代并没有那么严重，现在基本上你的退休金就来自你自己缴纳的社保。
对于我们普通人来说，能选择的养老方式并不多，自己储蓄你还要考虑到通胀的影响，因此缴纳社保仍然是最好的选择。
那么，个人可以选择哪种社保制度参保呢？又有哪些区别呢？以个人身份可以参加两种社保制度，一个是企业职工基本养老保险，另一个是城乡居民基本养老保险。
二者的区别是，企业职工基本养老保险不受户籍地限制，缴纳基数可以在当地平均工资的60%-300%之间选择，缴纳比例是20%，啥意思呢？就是假如你参保地的社平工资是10000元，你的缴费基数可以选择6000元、10000元、20000元、30000元这四个档次，这四个档次的社保缴费金额依次是1200元、2000元、4000元、6000元；你还可以选择按月、按季度、按半年、按年缴纳，退休后享受的待遇和企业职工一样。
城乡居民基本养老保险只能在户籍地办理，缴纳方式只有按年、按档次这两种，档次因为各地经济水平不同而有所差异。
一般来说，城乡居民基本养老要比企业职工基本养老缴纳的金额少。
你可能会问了，企业职工和城乡居民的待遇有何不同，本着最基本的长缴多得多缴多得的原则，城乡居民缴纳的金额相对较低自然就是退休工资低了；退休工资还要参考当年的社平工资，而企业职工的平均工资和城乡居民的社平工资标准是不一样的，待遇自然就不同。
至于你之前在企业缴纳的社保，或者你可能不喜欢不稳定的收入方式又想回去上班继续在企业缴纳社保，这些需不需要合并呢？可以立马进行合并，网上就可以申请，也可以等到退休后在退休地一起合并，对退休后领取养老金都是不影响的。
如果涉及跨省，也是不影响的，不过每个地方政策会有略微不同，最好是咨询一下当地的社保局。
结语说了这么多，影响你退休金待遇的主要是这一个因素，就是你社保缴纳的基数和年限。
无论退休证有多少种颜色，花花绿绿的都不影响退休金待遇，何况现在主要推行社保卡领取养老金，这些五颜六色的证书很快就要消失在时代里了。
对于我们普通人来说，参加缴纳国家基本养老保险依然是不错的养老保障，有班上的自然不用说，公司是必须缴纳的，对于个人灵活就业的建议有能力就尽量参保。
毕竟方式多种多样，可以根据自己当下的经济状况选择更适合自己的档次，随着自身事业发展的变化也可以做出相应调整。
对于工薪阶层，除了公司缴纳社保，也可以多学习其他的投资理财知识，丰富自己的养老渠道，多一份保障总是没有错的。