在广东深圳出现外卖“跑楼者”送餐上楼且月入千元的现象，这是一个值得深入探讨和思考的情况。
从积极的方面来看，这体现了一些劳动者为了改善生活、增加收入而努力奋斗的精神。
这些“跑楼者”愿意通过付出额外的体力和时间来赚取收入，他们展现了坚韧和勤劳的品质。
这种努力工作的态度是值得肯定和赞扬的，他们通过自己的劳动获得报酬，为自己和家庭创造更好的生活条件。
同时，这也反映了深圳这座城市所蕴含的活力和机会，能够为人们提供多样化的工作方式和增收途径。
然而，从另一个角度来看，这一现象也暴露出一些问题。
月入千元对于付出大量体力和时间的工作来说，可能并不算是一个很高的收入。
这或许反映出外卖行业在薪酬分配和劳动价值体现方面存在一定的不合理性。
外卖员需要承担爬楼的辛苦和时间成本，但回报相对较低，这可能会影响他们工作的积极性和满意度。
此外，这也可能暗示着外卖行业整体的工作压力较大，为了完成送餐任务，他们不得不采取这种较为辛苦的方式来赚取收入。
对于消费者而言，虽然外卖“跑楼者”的出现可能会一定程度上提高送餐的效率，但也可能引发一些担忧。
比如，他们在爬楼过程中的安全问题，如果过于匆忙可能会导致意外发生。
同时，也可能出现服务质量参差不齐的情况，毕竟爬楼会消耗更多的体力和精力，可能会对送餐时的态度和细心程度产生影响。
对于社会来说，这一事件提醒我们要关注基层劳动者的权益和待遇。
相关部门和企业应该思考如何优化外卖行业的工作模式和薪酬体系，以保障劳动者的合法权益，同时提高他们的工作满意度和幸福感。
也需要加强对外卖行业的规范和管理，确保其健康、有序发展。
总之，广东深圳外卖“跑楼者”送餐上楼月入千元这一事件具有多面性。
我们既要看到劳动者的努力和奋斗精神，也要关注其中可能存在的问题和不足。
通过各方的共同努力，来营造一个更加公平、合理、和谐的劳动环境和社会氛围。