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陕西延长中煤榆林能源化工有限公司（以下简称榆能化）是我省一家大型煤、气、油综合利用化工企业。
2014年7月建成投产后，榆能化在行业内率先实现废水“零排放”，解决了能化企业高浓盐水处理的瓶颈问题，为在生态脆弱地区发展新型能源化工产业走出了一条新路子，也为我国化工行业推广废水“零排放”提供了“榆能化方案”。
魏江浪（左）在培训职工调整水处理设备。
污水处理、回用水处理、废碱液处理、再生水处理……榆能化的这套废水“零排放”系统能稳定运行的背后，有一个人发挥了重要作用，他就是魏江浪。
1986年出生的魏江浪是榆林市佳县人，2012年7月硕士研究生毕业后，本来有机会留在西安工作，但他毅然回到家乡，进入地处毛乌素沙漠的榆能化，从事一线生产工作，任排水工艺工程师，负责排水装置工艺生产运行工作。
2018年9月任榆能化公用工程中心排水工艺助理主管，负责排水装置的生产运行管理工作。
2012年，当魏江浪和他的同事们面对公司建成的全国首套废水“零排放”系统时，没有任何现成的经验可供借鉴，只能靠自己摸索、研究。
为了让这套系统尽快投入运行，他在短短两个月时间里就摸清了整套系统180多台设备、数千个组件的运行原理。
凭着这股子韧劲，魏江浪在设备运行初期解决了很多棘手的技术难题，同时他还把自己所有的研究成果整理成标准化操作手册。
为了让这本操作手册得到及时更新，魏江浪投入大量的时间和精力去现场查看、记录设备的运行状态，轰鸣的机器声几乎伴随他每天的工作。
有一种成长叫磨砺。
2016年，榆能化污水处理系统遭遇俗称行业癌症的重度丝状菌膨胀问题，导致处理污水的核心物质活性污泥流失严重，给下游回用水站带来巨大的污泥拦截压力，生化系统接近崩溃，甚至要逼停主装置，这样的问题根据行业经验通常需要两个月才能解决。
眼看着公司因污水处理系统主装置排不了水就要停产，魏江浪临危受命，经过一番彻底、系统的摸查，他采取缩短污泥龄、引入物化泥等5项解决措施，10天后，污泥膨胀的问题顺利解决了。
当同事们终于松口气时，魏江浪却想，何不把这个故障解决过程写出来，或许可以帮助其他企业解决类似问题。
他总结解决这个问题的过程、撰写的科技论文《煤制烯烃项目污水站污泥膨胀的解决实例》在国家核心期刊《工业水处理》发表后，获得同行们的普遍肯定。
污水、污泥这些常人唯恐避之不及的东西，魏江浪却天天与之打交道。
尤其是夏天，他常常顶着高温，在污水、污泥发出的恶臭味中做现场调查。
就是在这样的环境中，他在技术上不断地攻坚克难，练就了扎实的技术本领，逐渐成长为公司废水“零排放”系统的技术骨干。
近年来，魏江浪主持的QC（质量控制）课题《控制SBR池污泥沉降比，确保出水达标》发布后，获陕西省优秀QC成果三等奖；他负责的回用水站废水内部回流管线改造项目，通过技术创新将回用水站中和废水处理流程改造，有效减缓了污水站超负荷运行的问题，每年为公司节约费用29万元；面对废水处理系统因水温达到38℃极限值后处理能力不断衰减的问题，他申报的“水系统降温改造”技改项目，于2019年6月投入使用，今年夏天最热的日子里，污水站和回用水站等装置的水温依然在指标范围内，达到了预期效果。
在2017年中国技能大赛上，魏江浪在工业废水处理工赛项中表现突出，被授予“全国石油和化工行业技术能手”称号，这也是此次赛项中陕西省唯一获此殊荣的个人，并在当年荣获“陕西省技术能手”称号。
2018年，魏江浪荣获“全国青年岗位能手”称号。
为了发挥高技能人才的引领作用，达到提高职工技能的目的，2019年，“魏江浪创新工作室”在榆能化成立。
如今，工作室已经成为魏江浪开展技能传承的阵地，每月的上旬和下旬都有他授课的系列培训，培训对象为新入职的大学毕业生、工作多年的熟练工，培训内容有操作技能、创新思维等。
他带的多名徒弟从普通操作工成长为班长和技术员。
工作室培养的技能人才奋战在榆能化生产一线岗位，成为公司生产稳定运行的基石。
“不让一滴污水流出厂区，把一杯污水变成一杯纯净水，并最终实现污水的资源化利用，这个过程就是我的使命所在。
”魏江浪说。
长年在艰苦的化工生产一线埋头苦干，默默奉献，魏江浪为工人树立了榜样，诠释了新时代技术工人的价值观和精神内涵。
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