进入到2024年的7月份以来，我们都知道养老金的调整待遇已经基本上完成了，全国各地基本上，都能够确保在7月底前发放到位，所以这项工作得以完成，但是对于每一年社保基数的调整，其实也都是从下半年开始，也就是说从7月份开始相对比较快一些的省份，7月份就能够将新的社保缴费基数调整到位，比较慢一些的省份8月份或者说9月份左右，也都会陆陆续续的调整到位。
社保缴费基数的调整，其实对于我们在职人员的影响还是非常大的，你比如说作为一个在职人员，每一年7月份以后社保缴费基数就会调整了，那么相对应的你的社保缴费水平就会提高，虽然说我们个人所承担的仅仅只是一小部分的比例，但。
作为工作单位来讲，他会承担绝大部分的缴费比例，所以这样一来的话，自己所付出的缴费成本就会更高，很多地区它都会补扣今年1月份到6月份的这样的一个差额，所以说7月份你在发放工资的过程中，那么整体来讲，所获得工资的待遇就会更低一些。
近期就有山西省，公布了2024年社保基数的通知，可以说山西省公布的标准还是非常早的，因为全国多数地区还没有公布，根据山西省所公布的通知来看，2023年山西省全口径，城镇就业人员的平均工资为82255元，对应到月平均工资就是6855元。
那么实际上这就是我们的社保缴费基数，因为社保缴费在选择的过程中，它一般是按照，社会平均工资的60%~300%之间，来进行选择。
虽然说对于我们企业单位在职人员影响可能是比较有限的，因为自己所承担的费用相对来说是比较低，但是对于灵活就业者的影响还是比较大的。
灵活就业者是自主全额承担所有的缴费比例和缴费金额，它是按照20%的比例来参加基本养老保险，当然也可以选择60%，也可以选择300%，这都是可以自由选择的，每一个地区都能够任意的来选择缴费档次，但即便是按照最低标准60%来选择，由于今年的社保缴费基数相对于去年是有所提高的。
所以对应的缴费金额肯定也是会有所提高，这一点是无法去忽视的，其实作为灵活就业者，每一年都能够感受到这样的一个变化。
去年山西省的这个社会平均工资，大概是6438元，但是今年就来到了6855元。
相当于是每个月增长了，420元的水平，所以这样一来的话缴费下限由3863元，提高到了4113元，我们即便选择最低标准来进行交费，也就是4113的20%，每个月的缴费水平822.6元。
每年的缴费水平，9871.2元。
但是去年缴费下限是3863元，同样我们来计算3863元的20%。
每月的缴费水平是772.6元，每年的缴费水平是9271.2元。
根据缴费结果，我们就能够一目了然看到。
9871.2-9271.2=600 元，今年最低标准缴费比起去年的最低标准缴费，至少要提高600元以上，如果说选择更高的缴费标准，比如说100%甚至是300%，那么所多交的费用也会相应的提高。
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