钱江晚报·小时新闻记者 杨茜 通讯员 张超 为加快推进“人才房三年倍增计划”，实现到2023年底人才房达1万套（间）的目标，高新区（滨江）不断加快西兴人才房、浦沿区块等人才租赁房建设，但新建项目通常需要3-5年的工期，短时间内难以满足人才急迫的居住需求。
为此，杭州市滨江区住建局在区内现有空置房源中“深度挖潜”，将空置房源盘活转为人才房使用，将区内闲置房源的社会效益发挥到极致。
今年以来，在原有4437套人才租赁房的基础上，积极盘活钱塘·滨和花园经济适用房、农转居拆迁安置房等，共新增房源673套（1792间），印月尚庭、中兴花园等123套空置房源正进行装修，预计明年可投入使用。
钱塘·滨和花园交通便利、配套成熟，盘活的150套人才租赁房源于9月16日，首次面向企业公开摇号。
这一批全部为面积94~132平方米的多居室大户型套间，每套可居住2-4人。
面向企业摇号分配，可最大实现企业人才居住需求与多居室、大户型房源合理配置的高效契合，家具一应俱全，可拎包入住，每套均配备客厅、厨房等，企业员工在休息之余还可以增加互动。
除深挖存量，新建人才房也取得新进展，西兴人才房6幢楼房已全部结顶，春节前完成801套房源建设；浦沿人才房正加快建设中；创新实施人才租赁房建设的江三社区留用地统筹开发项目，已于8月20日正式开工。
高新区（滨江）还将继续深挖存量潜力，将全区存量房源利用发挥到最大程度，如，计划通过盘活拆迁过渡房，改造为蓝领公寓，快速有效的提升住房保障工作。
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