2022年是金盛集团转型重生的关键年，疫情反复给运营带来了更大的挑战，为激励广大干部员工，立足岗位、坚定信心、创新创效、共谋未来，4月28日下午，金盛集团董事长王华号召集团党委、工会组织举办“我在岗位建新功”演讲比赛活动。
集团党委书记马俊、党委专职副书记聂春霞、人事总监张月亮、督察部总监助理单龙、办公室主任王新柱参加活动并担任评委。
各分单位代表共200余人或现场或视频观看比赛，比赛由王晓弘主持。
参加比赛的21名选手，来自集团14个基层单位，其中扬州、内蒙和银川选手以视频方式参赛，选手们围绕主题，娓娓道来，或激情昂扬，讲述了他们在岗位上的点点滴滴。
结合自身工作感悟，畅谈体会，用富有感染力的语言，鲜活真实的事例和饱满真挚的感情，进行了声情并茂、精彩纷呈的演讲，赢得了评委和观众的阵阵掌声。
经过激烈的角逐，最终比赛结果如下：一等奖：缪么桃 陈珊 朱琳琳党委书记马俊为获奖选手颁发一等奖荣誉证书。
二等奖：杨文静 鞠亮 杨美玲 孙方园党委专职副书记聂春霞和人事总监张月亮为获奖选手颁发二等奖荣誉证书。
三等奖：杨燕 汪凤娟 李芳芳 王婷婷 陈佳慧 孙静督察部总监助理单龙为获奖选手颁发三等奖荣誉证书。
优胜奖：沈晨 刘占军 杜爽 马晓荣 吴苏娟 常悦 宋红 许燕办公室主任王新柱为获奖选手颁发优胜奖荣誉证书。
组织奖：银川公司 国际家居江东门广场 太平商场集团党委书记马俊为获奖分公司颁发组织奖荣誉证书。
集团党委书记马俊为今天的演讲发表讲话他说：岗位不仅是一个人所从事的工作,更是事业的平台，心有多高事业就有多大;岗位是人生的舞台，演好演坏，全在自己;在集团董事局的坚强领导下，我们秉持“坚定信念，攻坚克难，守住青山，赢得未来”的总纲领，在错综复杂的局势下，守住了企业的基本盘，维持住了干部员工赖以生存的平台。
我们要坚持履行着企业的社会责任，竭尽全力地保持着企业稳定和职工工资的支付，努力化解各类突出矛盾，力求在“稳经营、稳局势、稳人心”的具体实践中，趟出一条化解债务、转型重生的道路。
我们要把演讲的精彩化为岗位奉献的具体实践，要成为散发正能量的中心，带动身边的人，用我们在演讲中表达的坚定信心，与企业同舟共济。
无论在平台宽大、容易取得“显绩”的热点岗位，还是在远离中心、少有问津的冷门岗位，都保持一颗平常心，既不好高骛远，也不妄自菲薄，我们每个人都是金盛发展史上的重要一员，当我们战胜艰难险阻，重现昔日辉煌之时，我们可以自豪地说：我，贡献了自己的一份力量。