河南日报客户端记者 曾倩 通讯员 谭亚廷寒冬时节，天寒地冻，在镇平县郭庄乡乡村振兴产业园华仕顿服饰的车间里却暖意融融，工人们正忙碌的赶制一批工装。
四年前，在外多年的本村村民李宁带着资金、技术和项目，在郭庄乡返乡创业园成立了华仕顿服饰有限公司。
“把车间建在‘家门口’，乡亲们上班既方便又自由。
”华仕顿服饰负责人李宁说道。
12月18日上午，在郭庄乡政府的就业服务中心，该乡组织委员王晓静正在跟工作人员更新本辖区的招工信息。
“提供优质的用工信息，让群众可以就地创业就业，实现增收致富。
”王晓静表示。
天天有活干、上班有钱赚、生活有奔头，让群众不出远门就能实现充分就业创业。
近年来，镇平县深入实施就业优先战略，创新载体平台，优化服务保障，全力打通就业惠民服务“最后一公里”。
2023年以来，累计推送就业岗位2.8万个、新增就业6700余人。
为扎实做好此项工作，镇平县成立工作专班，出台《镇平县推进市县乡村四级就业服务体系建设实施方案》，制定任务、时间、责任清单，建立贯通县乡村三级一体化组织指挥架构，推动就业服务体系实现全覆盖。
县级成立县委书记为组长、县长为常务组长、分管副县长为副组长的就业服务体系建设工作领导小组，乡级在乡镇便民服务中心设立就业创业服务中心，村级在村党群服务中心设立就业服务站，开设专门服务窗口，并从乡村选聘人员担任专职信息员，为群众提供就业政策宣传、劳动力信息采集、用工对接等服务，构建就业服务阵地互联互通、一体化全覆盖格局。
截至目前，已建成乡镇就业创业服务中心22个、村就业服务站434个，配备专职信息员1300余人。
建强配套设施，夯实硬件基础。
该县对照标准规范，统筹调度资金2000万元，为服务阵地安装光纤网，配备自助终端机、查询机、高清显示大屏等设施，提升功能配套水平；制定工作标准，从阵地建设、队伍建设、平台应用等6个方面细化标准规范105条，统一标识标牌、功能布局、服务内容、信息发布。
推进多元服务，促进充分就业。
镇平县推行“岗位推送+技能培训”就业服务套餐，每周筛选推送1次岗位清单，每月发布2期《岗位信息》专刊，适时组织线上、线下招聘会；依托职业培训学校和技能等级认定机构，深入乡村开设电子商务、养老护理等专业技能培训班，将劳动力输送到20家玉雕大师工坊以及天津美院、西安美院等合作专业院校开展玉雕技能教育，打造劳务品牌。
截至目前，已举办招聘会124场，培训劳动力3.2万人次，新增技能人才1.6万人、高技能人才7500人。
今年4月3日，镇平县“迎老乡、回故乡、建家乡”活动暨第一届创新创业大会召开，期间成立了豫西南人力资源服务产业园。
该产业园是南阳市首家人力资源产业园，由南阳人才发展集团控股子公司镇平人才发展集团负责运营。
产业园总面积1500平方米，分为展示区、服务前台、宣传区、办公区、洽谈区、会议室、培训区等7个区域，已入驻杭州三赢、杭州远扬、昆山和谐蓝鑫等10余家省内外人力资源服务机构，可为镇平县内企业提供高端人才引进、劳务派遣、人事代理、人事外包、技能培训、委托招聘、社会保障事务代理、人力资源测评等一站式服务。
同时，镇平县还重点紧盯县内企业技能人才需求，指导人力资源公司与企业建立对接联络机制，动态制定岗位需求清单，与公司数据库人才精准匹配，通过微信公众号、直播带岗推介等形式，为企业、人才提供便捷高效沟通、撮合、招聘服务。
截至目前，累计解决县内企业用工2600余个，输出劳动力5000余人。