1、实施高精尖缺人才引领工程

重点引进、培养、激励包括国内外*人才、*领军人才、地方级领军人才、高端创新人才、*骨干人才等五类高精尖缺人才（以下简称A、B、C、D、E类）。出台银川市高精尖缺人才优厚待遇实施办法，配套制定创新*及金融支持、生活补贴、住房保障等实施细则，充分发挥高精尖缺人才的引领作用，助力银川经济社会发展实现新突破。支持有技术、有项目的高精尖缺人才创新*，创新*项目经技术评定，*给予1000万元的经费支持，特别重大的项目“一事一议”，同时给予创新*基金、贷款担保等多元化的金融支持。

全职型A、B、C、D、E五类人才每年分别给予20万元、15万元、10万元、5万元和3万元的生活补贴，柔性引进的每年分别给予5万元、4万元、3万元、1万元和0.5万元的生活补贴。

2、建立高精尖缺人才住房保障制度

配套出台《银川市高精尖缺人才住房保障实施细则》，按照人才层次，为从宁夏回族自治区外新引进、未享受过本市其他住房优惠政策的高精尖缺人才，通过提供人才公寓、租房补贴、购房补贴、共有产权房等多种形式解决人才住房问题。

A类人才实行“一事一议，一人一策”；B、C、D、E类人才分别提供面积为220平方米、160平方米、120平方米、100平方米的人才公寓或每月4000元、3000元、2500元、2000元的租房补贴；全职引进型B、C、D、E类人才可享有面积为220平方米、160平方米、120平方米、100平方米的共有产权房，每年赠予20%产权，一届期满（5年）享有全产权；全职引进型B、C、D、E类人才申请购房补贴的，分别享有*100万元、60万元、40万元、30万元的购房补贴，一届期满（5年）后兑现完毕。

2 银川人才落户条件

银川人才落户条件主要分为以下五类，具体条件内容如下：

A类：国内外*人才。主要包括：

1、诺贝尔奖获得者。

2、国家*科学技术奖获得者。

3、中国科学院院士；中国工程院院士；国（境）外院士。

4、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

5、“千人计划”*人才与创新团队、国家“万人计划”杰出人才人选。

6、国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖（*完成人）；全国创新争先奖牌获得者（团队带头人）；*教学成果奖特等奖（*完成人）。

7、相当于上述层次的*人才。

B类：*领军人才。主要包括：

1、国家“万人计划”领军人才人选、国家“千人计划”（不含*人才与创新团队、青年“千人计划”）专家、“百千万人才工程”*人选、“长江学者奖励计划”教授。

2、国家重大科研项目首席科学家；国家重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、临床医学研究中心等平台的主任（首席科学家）。

3、国家有突出贡献中青年专家；国家杰出青年基金获得者；全国杰出专业技术人才。

4、全国创新争先奖章获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖主要完成人（第2至第5位）、国家科学技术进步奖二等奖主要完成人（排名前3位）；国家社会科学基金项目*成果特别荣誉奖、专著类一等奖（排名前3位）；省（部）级科学技术突出贡献奖获得者；*教学成果奖一等奖获得者（排名前3位）。

5、全国文化名家暨“四个一批”人才；*骨干教师；国医大师；茅盾文学奖、鲁迅文学奖、老舍文学奖、曹禺戏剧文学奖获得者；中国工艺美术大师；*非物质文化遗产传承人。

6、世界500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）。

7、相当于上述层次的领军人才。

C类：地方级领军人才。主要包括：

1、国家青年“千人计划”专家；“万人计划”青年拔尖人才；国家*青年基金获得者、教育部青年长江学者；国家自然科学基金、社会科学基金重大课题主持人。

2、全国创新争先奖状获得者；中国青年科技奖（中国*青年科技人才）、中国青年女科学家、中华技能大奖获得者；中国专利金奖获得者（须为专利发明人及设计者）；*教学成果二等奖获得者（排名前2位）；省（部）级科学技术进步奖一等奖、社会科学突出贡献奖获得者（排名前2位）。

3、享受国务院特殊津贴人员；省（部）级有突出贡献的中青年专家；省（部）级海外人才引进计划的海外高层次人才。

4、省（部）级重点学科带头人、重点实验室、工程研究中心、临床医学研究中心等平台的主任（首席科学家）。

5、“百千万人才工程”省（部）级人选；自治区院士后备人才培养计划人选；自治区“塞上英才”；事业单位专业技术二级岗位聘用人员。

6、省（自治区、直辖市）宣传文化系统“四个一批”人才；省（自治区、直辖市）特级教师、工艺美术大师、非物质文化遗产传承人；全国技术能手、*技能大师工作室领衔人。

7、中国500强企业、中国民营500强企业主要经营管理人才（特指职业经理人）。

8、相当于上述层次的领军人才。

D类：高端创新人才。主要包括：

1、自治区国内引才312计划人选、“科技创新领军人才培养工程”“青年拔尖人才培养工程”*、自治区级学术技术带头人后备人选；享受省（自治区、直辖市）政府特殊津贴人员。

2、自治区“塞上名师”“塞上名医”“塞上文化名人”“塞上农业专家”“塞上经济名人”“塞上技能大师”；自治区技术能手、自治区技能大师工作室领衔人、自治区级高技能人才创新工作室领衔人。

3、国家科学技术进步奖三等奖主要完成人（排名前2位）；省（自治区、直辖市）科学技术进步奖二等奖、社会科学*成果一等奖获得者（排名前2位）。

4、具有*职称、*技师等相应职级，并作为主持人承担过省（部）级以上研究课题并结题或成果获省（部）级以上奖励的专业技术人才；具有经教育部认定的海内外博士研究生学位人员。

5、地市级国有及国有控股公司、大型民营企业主要经营管理者（特指职业经理人）；世界500强企业、中国500强企业、中国民营500强企业总公司部门及分（支）公司主要经营管理人才（特指职业经理人）。

6、相当于上述层次的高端创新人才。

E类：*骨干人才。主要包括：

1、地市级非物质文化遗产传承人、工艺美术大师；自治区骨干教师；地市级名师、名医工作室、技能人才（劳模）创新工作室带头人；银川市“凤城名师”“凤城名医”“凤城工匠”等；享受地市政府特殊津贴人员。

2、获得地市级以上奖励的国有、国有控股企业及大型民营企业的经营管理者（特指职业经理人）；在世界500强、中国500强、中国民营500强企业总部或分（支）公司担任中层及以上职务并有3年以上经营管理经验的人才。

3、省（部）级及以上科技创新、企业技术创新、文化创新团队带头人；近三年在省（部）级或相当于省（部）级及以上的创新*大赛总决赛中获得前三名的选手。

4、通晓国际法律、国际贸易等国际规则，精通英语等外国语言，持有相关领域资格证书的国际化人才。

5、在所从事的领域有特殊技术专长，能够解决特别的技术难题，行业公认的技术专家、技术能手。

6、为推动银川新经济、新产业发展做出突出贡献的经营管理及科研技术人才。

7、相当于上述层次的*骨干人才。

3 银川人才落户办理流程

户籍办理流程：

引进的高精尖缺人才可选择在我市任意县（市）区落户，其配偶、未婚子女可随本人迁移户口，由用人单位协助向拟落户地公安机关提出申请。公安机关简化程序、优先办理，一般应自受理之日起10天内办结。

除了简化户籍办理流程之外，银川人才落户的时候还提供子女入学、配偶就业、医疗保健等办理服务，具体如下：

1、子女入学

配套出台《银川市高精尖缺人才子女入学实施细则》，由教育部门牵头，相关部门配合，负责解决引进高精尖缺人才子女入学问题。

2、配偶就业

配套出台《银川市高精尖缺人才配偶就业实施细则》，由组织、编制、人社等部门牵头，行业主管部门配合，按照相关规定会同用人单位协调解决。人才配偶无正式工作的，经申请每年可给予1—2万元的生活补贴，*长连续发放3年。

3、医疗保健。配套出台《银川市高精尖缺人才医疗保健实施细则》，由卫生主管部门协调确定银川市*人民医院为银川市高精尖缺人才健康保健服务定点医院。每年为高精尖缺人才安排一次健康体检，其中A、B类人才按照每人2万元标准，C、D类人才按照每人2000元标准，由银川人才工作服务局负责具体落实。E类人才按照每人1200元标准，每年由用人单位负责安排一次健康体检，体检费用由用人单位承担。