我同学单位调整了一把手，安排新领导的办公室成了一个小难题。
新领导到任宣布那天，同时还宣布原来的一把手还要继续工作一段时间，不能脱离工作岗位，要协助新一把手工作，让新领导尽快熟悉单位的整体工作情况。
我同学单位班子是一正两副 ，一把手有一间单独的办公室，另外两位副职一间办公室。
我同学原来是班子成员，后来走职称序列了，出了班子，但仍然占了原来在班子时的一小间办公室。
宣布一把手调整的当天晚上，原来一把手给我同学打电话说征求一下他的意见，看看怎么给新领导安排办公室，说他把他那间办公室倒给新领导，新领导说啥也不愿意。
我同学说，要不把我这间倒给他，我去大办公室办公。
原一把手说，那哪行，你是咱单位资历最老的人了，再说你这间办公室比平常的房间又小一些，给新领导也不合适。
最后也没有商量出什么意见来。
我同学说，接下来两天，新领导来了单位之后，就到大办公室坐一会儿，然后各个屋里去坐坐。
直到第三天的时候，原来的一把手，才让财务科的两名同志倒出了他们那个办公室，给新领导当办公室，让新领导在那里办公了。
这样，原来单位一把手的办公室，两位副职的办公室，我同学的办公室都没有动。
大家觉得这样给新领导安排办公室怎么样？