神秘的34信箱和40公司胡平至今依然记忆无比深刻的，就是那个神秘的34号信箱。
因为那是他和爸爸胡国庆唯一的联络渠道。
1966年，作为技术骨干的胡国庆突然被通知要参加一个培训，去哪里培训，培训什么内容，培训多久？这些问题一概不知道。
带着几件换洗衣服的胡国庆直到下了火车才知道，自己被安排到鞍山钢铁厂，学习机械检修培训。
当时的胡国庆心中暗喜，因为鞍山钢铁厂是国家重点企业，钢铁工人更是工人阶级中的老大哥，社会地位，工资待遇都是一等一的，如果能够就在鞍钢当钢铁工人，那真是祖坟冒青烟了。
然而令他没有想到的是，培训了3年以后，在没有任何心理准备的情况下，1969年，胡国庆他们被一火车拉到了川滇交界处的一片荒山野岭中。
这里的条件恶劣的难以想象，没有房屋，大家只能用破竹席和茅草搭建草棚。
没有厨房，大家只能露天捡三块石头，然后把铁锅架上，用茅草做饭。
最让人难以忍受的是思乡之情，出于保密的需要，基地的人没法探亲，只能给家人写信，而家人回信，是没有具体地址的，只能在信封上写“34号信箱”。
而他们所在的基地，对外一律叫做40公司。
40公司的来历上世纪60年代的末期，国际局势紧张万分，苏联在中苏边境陈兵百万，双方在边境不时爆发剧烈的冲突，苏联甚至扬言要对中国进行外科手术式的核打击。
而美国也在亚太地区咄咄逼人，台湾的蒋介石集团依然在叫嚣反攻大陆。
这一切都让伟人忧心忡忡，他时常对人说，第三次世界大战迟早要爆发，早打比晚打好，大打比小打好。
当时中国的重工业，人口，公路都集中在沿海发达地区，一旦开战，敌人只需要一波空袭就可以彻底摧毁中国的战争潜力。
这种情况让伟人十分焦虑，他决定在西南，中南和西北纵深地带重新建设一套重工业体系。
就是在这样的情况下，伟人说到:酒泉和攀枝花钢铁厂还是要搞，不搞我总不放心，打起仗来怎么办？就这样，攀枝花钢铁厂的前身，也就是胡国庆他们在山野窝棚中建设的钢铁厂40厂就诞生了。
大秤分海鲜，瓜果堆成山，子女包分配的神仙工厂上世纪八十年代，随着备战备荒年代的过去和改革开放时代的到来，攀枝花钢铁厂迎来了最美好的时光。
第一是分房。
胡国庆做为攀钢的老人，分到了一套两室一厅的房子，随着孩子长大，他们又申请了一套三室一厅的大房子，厂里赠送了全套的家具。
第二是包揽一切的福利待遇。
海鲜，猪肉，米，油，多到什么程度呢？每次分的时候，堆在车间里，当时都是用大称分的，根本吃不完。
水果有烟台苹果，新疆葡萄，海南芒果等全国各地用火车拉来的新鲜水果。
生活用品洗衣粉，护肤品，洗发液，卫生纸，工服，袜子，皮鞋，几乎所有东西都是发的。
此外攀钢还有自己的洗衣房，工人不用自己洗衣服，有自己的医院，设备是全西南最好的，职工和职工家属看病免费。
有自己的幼儿园，小学，初中。
胡国庆的儿子胡平回忆，他们上学时，每天都能领到牛奶和面包。
要知道，那可是八十年代初啊，很多大人连红薯都吃不饱。
当然最好的福利，就是职工的身份可以代代相传！职工的子女毕业后，厂里安排工作，胡平就是托了老爸的福，进了攀钢工作。
这些福利也让外人眼红不已。
当时的攀枝花市委市政府，无数人削尖了脑袋，宁愿放弃干部的身份，也要进厂当工人。
辉煌已去，只剩没落的身影然而，九十年代中期以后，随着市场化改革的进一步深入，攀枝花钢铁厂迅速没落，工人的待遇也一落千丈。
首先是社会地位的降低。
随着时代的变迁，钢铁厂对于国家的军事和战略意义越来越低，随之而来的，就是工厂和工人的社会地位的降低。
其次是工厂盈利能力的降低。
在市场经济的浪潮中，钢铁厂直接就被无情地推向了市场，而攀钢的体制和思维却依然停留在上世纪五十年代，步履维艰的国企再也没有能力维持如此高昂的福利成本。
当然，最让老工人们感到痛心的，是工厂精神面貌的变化。
当年的攀枝花钢铁厂，工人们都把工厂当成自己的家。
每个人的精神面貌都意气风发，都积极的为厂子的建设出主意，出人力。
领导与工人之间的关系是平等的，大家有什么意见，可以直接在大会小会上提出来，畅所欲言。
工人们对于精神性的荣誉非常看重，大家生产积极性很高，你追我赶，热火朝天。
然而现在，大家觉得工人只是工厂雇佣的，再也没有主人翁的氛围，领导们高高在上，和工人们已经不是一路人。
年青一代的工人对于钢铁厂的感情，和当初老一代的工人已经完全不一样了。
现在的攀钢老居民区，只剩下当年辉煌时期退下来的老工人，夕阳西下，聚在一起，一杯清茶，怀念当年的美好时光。