新京报讯（记者 郭懿萌）近期，北京市开展大排查大整治活动，曝光4个典型案例。
案例一：北京市运通凯电梯公司未按安全技术规范要求进行电梯维护保养行政处罚案2023年4月27日，密云区市场监督管理局执法人员对位于北京市密云区海怡庄园迎宾路单号95海怡庄园小区内的电梯进行检查时，发现小区内31部电梯超出日常维护保养周期，且电梯全部处于运行状态。
依据《中华人民共和国特种设备安全法》相关规定，密云区市场监督管理局责令停止上述违法行为，并给予北京市运通凯电梯公司10万元罚款的行政处罚。
案例二：北京盛丰昌恒物业管理有限公司未按规定修订应急预案行政处罚案2023年4月20日，丰台区应急管理局行政执法人员对北京盛丰昌恒物业管理有限公司检查时,发现该单位存在未按照规定进行应急预案修订，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，未在有较大危险因素的有关设施上设置明显的安全警示标志等问题。
依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，丰台区应急管理局给予北京盛丰昌恒物业管理有限公司2万元罚款的行政处罚。
案例三：北京天拓建筑装饰设计有限公司未健全特种作业人员档案行政处罚案2023年7月6日，丰台区应急管理局执法人员对北京天拓建筑装饰设计有限公司施工的北京万润大厦四层及以上外墙整治工程项目检查时，发现该公司存在未健全特种作业人员档案的问题。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关规定，丰台区应急管理局给予北京天拓建筑装饰设计有限公司警告，并处0.5万元罚款的行政处罚。
案例四：北京众信人和人力资源管理有限公司未健全特种作业人员档案行政处罚案2023年6月，怀柔区应急管理局执法人员对北京众信人和人力资源管理有限公司进行执法检查时，发现该单位未健全特种作业人员档案（人员变动档案未及时更新）。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关规定，怀柔区应急管理局给予北京众信人和人力资源管理有限公司0.5万元罚款的行政处罚。
安全提示：生产经营单位要建立健全安全生产责任制，执行安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产教育和培训计划，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，消除生产安全事故隐患，提高安全生产水平。
编辑 杨海 校对 刘越