在结束了上一站的绍兴采访后，第三天，我们的记者又来到了位于宁波的辰佳电器有限公司，这家公司通过实施各项稳岗稳就业措施，助力奋战新一年的“开门红”。
走进宁波辰佳电器有限公司生产车间记者看到，各条生产线上火力全开，工人们有的正在操作机器、有的在焊接线路、有的在给成品打包分装，争分夺秒的开展生产。
据了解，辰佳电器是一家以出口为主的制造企业，主要生产的是冷柜、冰箱、取暖器、洗衣机等家用电器，是宁波杭州湾新区最早与沾益开展劳务输出合作的企业，自2012年接收首批沾益籍劳务输出人员进厂务工以来，已有10年时间，珠源劳务品牌得到辰佳电器甚至整个杭州湾新区所有企业的认可。
目前，这家公司的正常用工量为2000人左右，其中沾益籍的务工人员占到了总人数的五分之一。
今年31岁的雷培兴来自炎方乡青山村，2020年，他随父母来到了宁波辰佳电器有限公司上班，在这里他主要负责给蛋糕柜进行包装，短短一年半的时间，他就从普通员工做到了这条流水线上的负责人。
宁波辰佳电器有限公司总经理陈龙国告诉记者：“ 我们每个月的满勤原来只有200块，现在提高到了每个月600元。
车间每年都会评选星级员工，有五星员工、三星员工、两星员工，星级越多，钱越多。
” 除了提高薪酬以外，为吸引更多沾益籍员工到这里就业，宁波辰佳电器有限公司还聘请了沾益的厨师烹饪符合云南口味的家乡菜，让他们在外地也能感受“家乡味道。
”沾益籍务工人员肖云美说：“ 在食堂吃的也还可以，这个味道我们也吃的惯，每顿一个荤菜，三个素菜加一个汤，才五元钱，早点也才2、3块，有时候老板还会给我们买点酱啊、辣椒这些，生活上有个什么大小事，老板也是非常关心的。
”每年春节后都是企业用工高峰，沾益区人社部门针对这一情况，早安排、早部署、早谋划、早行动，主动加强企业用工信息收集，针对重点企业开展用工需求调查，摸清用工底数和用工计划。
沾益区公共就业和人才服务中心党支部书记李伟琨在采访中表示：“ 今年，区人社局集中组织输出12批次2600余人，我们与用工企业建立稳定的劳务合作关系，收集优质岗位。
除此之外，还积极协调务工人员的社保续接、法律维权、儿童上学、留守老人瞻养等需要帮助的问题，接下里的工作中，我们也会输送更多优秀劳动力到浙江、上海务工，实现多赢局面。
记者 刘芳 赵参波 通讯员 黄江义 李伟琨