一、办公室灯光照明的重要性对于大部分的上班族来说，一天绝大多数的时间都是在办公室里度过的，在这个梦想起航的地方，员工们兢兢业业、尽职尽责地完成各项工作，但往往会被突如其的疲倦（困意）所打倒！每当困意来袭时，咖啡喝了一杯又一杯，但那种疲倦感依旧还在，常常工作提不起精神，眼睛疲劳干涩，许多人都在懊恼，我明明没熬夜也没失眠，但为什么一到办公室就困呢？你有没有想过其实造成这些问题的“罪魁祸首”很有可能就是：灯光！1、合适的灯光照明能够提升员工效率恰当而合理的照明是提高员工办公舒适度和效率的关键之一。
许多人都会认为办公室照明是最简单的照明设计，通常不会讲究那些气氛渲染，认为只要能够照亮空间就行了，其实不然。
有数据统计表明，超过70%的人每天在办公室内工作的时间超过6小时，良好的办公照明不仅仅能够使得办公室更加美观，而且能直接影响到员工的工作效率。
充足的照明能让员工感觉更舒适，同时可以降低出错率及缓解用眼疲劳，所以灯光尤为重要。
而且灯光的强度、色温、角度等，都会极大程度的影响员工的视觉体验，甚至是眼部健康。
这就是为什么很多传统的办公室总给人一种冷漠、刻板的印象，而有些办公室则给人一种温馨、活跃的氛围，这些大部分都源自于灯光问题，其实灯具及灯光在人们给办公室打第一次印象分的时候，就占了很大比重。
2、办公室灯光具备导向作用（1）灯光可以虚拟的将空间分割。
例如办公区域采用明亮且偏冷的光线，休闲区或者茶水间会采用有颜色较暖的光线，两个区域在视觉形成差异，员工可以很容易的找到不同的区域。
（2）灯光的形状能够引导人流的走向。
例如将灯光嵌入地面或墙面,并做成长条形状来给人指示；或者在有台阶的地方将灯光引用在其中，既提醒员工注意此处有楼梯注意安全，又可以让楼梯处更有立体感，显得很有格调。
（3）灯光可以聚焦视线。
通过灯光的大小、形状、色彩等形成与周边区域疏密的对比，有区别就有关注。
结合需要重点展示的墙贴标语结合，更引人注意。
二、了解办公区域的灯光照明为什么给办公室买了很大瓦数的灯具，但是依然不够亮呢？大部分人买灯具的时候，都会自然的通过“瓦数”去判断灯具的亮度，认为瓦数越大，灯具就越亮。
但是现在LED时代，相同的亮度，白炽灯可能要耗掉85W的电力，而LED却只要12W，所以用瓦数来判断灯的亮度已经不完全符合要求了，现在更重要的是要看“光通量”和“光照度”。
接下来我们和大家简单科普一下如何看懂“光的语言”光通量就好比攻击力，光照度就好比对方承受伤害，光束角就是攻击范围。
1、Lm = 流明（光度/照度）流明用于测量灯泡向各方发出的光亮，亮度越大，流明数值也就越高。
2、Cd = 烛光（发光强度）烛光用于衡量向一个方向照射的灯光，如反射灯泡投射的灯光，亮度越大，烛光数值也就越高。
3、K = 开尔文（色温）开尔文用于衡量光的色温。
也就是光看起来有多红(暖)或 多蓝(冷)。
开尔文值越高，光就越蓝。
4、W = 瓦特（消耗的能源数量）例如，一盏60瓦灯泡的耗电量远远高于11瓦的灯泡。
但瓦数并不代表亮度——它只衡量消耗的能量。
如果您想知道灯泡的亮度，那就要看流明或烛光的数值。
三、如何设计办公空间的灯光照明1、选择合适的光线对于办公空间内工作区和休闲区不同的灯光应该如何选择呢？（1）色温简单来说就是色温越低颜色就越暖，偏红色系；反之越高就越冷，偏蓝色系。
简单举个例子：工作区适用色温约5000K左右的白光，休闲区适用于色温3000K左右的黄光。
白光显色较真实，照射的对比较大，趋向太阳光、色温偏冷，所以适合于工作性质的照明使用，环境光源较明亮清晰，可以提振精神；黄光因为色温的关系，有视觉温暖的感受，以及照明的对比较小，适合在人际关系、氛围上的塑造。
（2）照度照度是指被照被照面单位面积上所接受可见光的光通量的多少，单位为lux,1ux=1流明/平米，我们常会说工作的桌面够不够亮，通常就是指照度够不够。
同样面积的情况下，光源的光通量越高，也就是流明值越高，照度就会越高。
一般而言，若要求灯光环境很明亮清晰的话，照度的要求也越高。
国家规定通常办公区的照度最少不得低于300lux。
一般空间照度亮度不少于100lux，局部照明亮度不少于600lux.下面我们用一张图告诉大家如果在办公空间内灯光的照度和色温选择的不合适，对人情绪的影响：2、选择合适的灯具（1）条形灯具大部分公司中的办公桌都采用长方形的设计，这种情况下最适合使用条形灯具（平板、面板灯、线性灯）。
并且这样的灯光亮度高且不会太刺眼，照射面积均匀。
（2）圆形灯具休闲区一般选择圆形灯居多，这里的灯光照明亮度就不是那么重要了，主要是灯光柔和，能够让人心情放松。
而且圆形相较于棱角分明的办公区家具，也能软化空间氛围（3）造型灯具茶水区或者咖啡区可以选择电光灯和造型灯，形状各异的灯具能够烘托休闲放松的氛围。
3、不同区域的灯光要求（1）前台每个公司的前台都是公司的门面担当，这里是展示企业形象的区域。
所以在设计考虑照明灯具提供一定的照度外，更要求灯光造型多样化，增加设计感，使照明设计与企业形象一致化。
（2）开放式办公区开放式办公区作为目前办公场所中占比重最大的区域，不可以设置在无自然采光的位置。
在照明上应结合均匀性、舒适性为设计原则，通常采用统一间距的布置灯具方法，并结合地面功能区域采用相应的灯具照明。
工作台区域通常采用条形灯具（平板、面板、线型灯），使工作空间光线均匀，并减少眩光。
灯具位置： 对坐工位，每两个对坐工位设置 1盏灯；单排工位，每个工位设置一 盏灯；均平行于工位设置，设置在工位中心线处，发光面高度 2.4米（3）个人办公室：个人办公室是一个小空间，所以顶棚照明灯具亮度不是那么重要。
个人办公室尽量采用自然光，因为自然光是最适合人的眼睛的光源，在自然光照射下工作是最令人舒适的。
（4）会议室：会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主要照明。
使人注意力产生集中的感觉，照度要合适，周围可加设辅助照明。
（5）休闲区：休闲区主要以舒适为主，不刺眼，建议灯光别太强烈，这样能够使人放松心情，一般休闲区可以采用造型灯，能够烘托氛围。
（6）会客区：会客室可以起到“名片”的功能。
所以第一印象是非常重要的，照明可以帮助这些办公室达到预期的效果。
光氛围以舒缓为主，部分由产品展示的地方，需要使用灯光重点展。
（6）公共通道：公共通道区域的灯具，照明度可根据走道灵活控制，也就是多路回路方法，方便晚上加班节能的目的，一般照度控制在200Lx左右。
灯具选择以筒灯类较多，或者使用暗藏灯带相结合的办法，也可起到引导的目的。
最后做个小总结，好的办公照明要满足以下几点：1.灯光光线要健康舒适，就像自然光那样，明亮而不刺眼，温和而不炽热；2.合适的照度才能让员工感觉舒适；3.灯具的安装位置要科学合理，以避免产生对人有影响的直接或间接性眩光；4.了解不同区域的灯光需求，做好合理搭配；5.分区灯光要谨慎，使室内拥有合理的亮度分布，让员工劳逸结合。
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